Do naszego biura poszukujemy osoby, która wesprze nas w rekrutacji pracowników technicznych i przemysłowych na projekty w Polsce i za granicą. Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie poprowadzić cały proces rekrutacyjny od wyszukania kandydata, przez rozmowę i weryfikację jego doświadczenia, aż po przekazanie odpowiedniego pracownika do dalszej realizacji. Zakres obowiązków: - samodzielne prowadzenie rozmów rekrutacyjnych telefonicznie, online oraz osobiście, - aktywne wyszukiwanie kandydatów i kontakt z potencjalnymi pracownikami, - weryfikacja doświadczenia, kwalifikacji i kompetencji technicznych kandydatów, - rekrutacja pracowników technicznych i fizycznych, m.in. elektryków, monterów, operatorów maszyn i innych specjalistów branży przemysłowej, - przygotowywanie kandydatów do rozpoczęcia pracy i kompletowanie podstawowych informacji/dokumentów, - bieżąca współpraca z pozostałymi działami firmy, - kontakt z kandydatami również w języku angielskim. Wymagania: - doświadczenie w rekrutacji, HR, obsłudze pracowników lub na podobnym stanowisku, - swobodna komunikacja w języku angielskim warunek konieczny, - praktyczna znajomość branży technicznej i przemysłowej zależy nam na osobie, która rozumie specyfikę pracy technicznej i potrafi ocenić, czy kandydat rzeczywiście posiada deklarowane umiejętności, - podstawowa wiedza z zakresu elektryki, montażu, mechaniki, prac przemysłowych lub pokrewnych branż, - umiejętność zadawania właściwych pytań technicznych i prowadzenia rz