Obowiązki osoby zatrudnionej - Współrealizacja projektu zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie i harmonogramem, - Prowadzenie dokumentacji projektowej (Uczestnicy, wskaźniki, zgody, oświadczenia, umowy), - Monitoring postępu i wskaźników (rezultaty, produkty, terminy), - Kontrola zgodności wydatków z budżetem, kwalifikowalnością, Bazą Usług Rozwojowych, - Współpraca z instytucją pośredniczącą - przygotowanie danych do sprawozdań / wniosków o płatność, - Obsługa działań informacyjno-promocyjnych (oznaczenia, logotypy, materiały, dokumentowanie promocji), - Kontakt z Uczestnikami (rekrutacja, informowanie, organizacja wsparcia) oraz ich pełna obsługa, - Uczestniczenie w rekrutacjach do projektu, - Uczestniczenie w kontrolach w ramach projektu (zarówno Uczestników Projektu jak i kontrolach samego projektu, - Opisywanie dokumentacji projektowej oraz jej archiwizacja, - Kontakt z instytucją pośredniczącą, - Prowadzenie korespondencji telefonicznej i mailowej z Uczestnikami Projektu oraz osobami uczestniczącymi w procesie rekrutacyjnym. Wymagania - Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, - Dbałość o szczegóły (ważne przy dokumentach projektowych), - Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność, - Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel (tabele, zestawienia), - Samodzielność i odpowiedzialność, - Umiejętność pracy pod presją czasu, - Dokładność i "porządek w papierach", - Kultura kom