Naszą firmę wyróżnia doświadczenie. Od wielu lat działamy na polskim i zagranicznym rynku oraz z sukcesem wykonujemy zlecenia dla Klientów z wielu branż, a przede wszystkim z branży Automotive. Naszymi partnerami są Volvo, Porsche, Audi, Peugeot, Daimler, MAN oraz wiele innych. Świadczymy usługi montażu oraz demontażu urządzeń oraz komponentów systemów transportu technologicznego, a także konstrukcji stalowych. Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska techniczne, w szczególności Monter, Elektromonter, Spawacz; Aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, portale ogłoszeniowe, social media, networking); Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych; Weryfikacja kompetencji technicznych, uprawnień i doświadczenia kandydatów; Zarządzanie bazą kandydatów i dokumentacją rekrutacyjną; Tworzenie oraz aktualizacja harmonogramów wyjazdów i powrotów pracowników oddelegowanych; Monitorowanie dostępności personelu oraz bieżące planowanie obsady zgodnie z zapotrzebowaniem; Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych i reagowanie na zmieniające się potrzeby operacyjne. Nasze wymagania: Co najmniej 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych; Wykształcenie wyższe (mile widziane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, administracja lub pokrewne); Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; Doskonała organizacja pracy i umiejętność analitycznego myślenia; Mile widziana znajomoś