Firma z branży budowlanej zatrudni od zaraz Specjalistę ds. Kadr i płac Miejsce pracy: Rzeszów Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej będzie należeć: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami Prawa Pracy (prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz umów cywilnoprawnych). Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Rozliczanie czasu pracy, w tym ewidencjonowanie i rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich (ZLA), nadgodzin oraz innych nieobecności. Sporządzanie i przesyłanie deklaracji do instytucji zewnętrznych: ZUS (obsługa programu Płatnik), US, PFRON oraz PPK. Wsparcie i doradztwo dla pracowników oraz kadry zarządzającej w zakresie bieżących przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych. Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów zgodnie z wymogami RODO. Delegowanie pracowników do pracy za granicą, obsługa formularzy A1, Kalkulacja list płac dla osób pracujących za granicą z uwzględnieniem specyfiki rozliczania diet, ryczałtów, kwot wolnych od podatku, a także przepisów o minimalnym wynagrodzeniu w kraju oddelegowania (np. Niemcy, Skandynawia, Belgia). Od kandydata oczekujemy: Minimum 2 lata samodzielnej pracy na analogicznym stanowisku w obszarze kadr i płac. Wiedza merytoryczna: Bardzo dobra, praktyczna