"Opis pracy: Praca w Holandii, w miejscowości Nunspeet. Praca w firmie zajmującej się produkcją jaj i wyrobów jajecznych. Do obowiązków pracownika należy obsługa maszyn i urządzeń na produkcji, dodawanie produktów i składników zgodnie z wymaganiami, nadzór nad przyjęciem produktów, obsługa, wdrażanie i kontrola procesu czyszczenia, rejestrowanie danych wymaganych do kontroli procesu i zarządzania oraz kontrola produktów, a także procesu produkcyjnego. Praca na trzy zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00), w temperaturze 14-18⁰C, w zależności od działu. . Wynagrodzenie: €17.09 brutto/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany holenderski (podstawy) - wymagany angielski (podstawy) - dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - doświadczenie przy produkcji żywności oraz jako operator maszyn spożywczych - aktualne, uzupełnione CV - brak chorób zakaźnych oraz skórnych - siła i sprawność fizyczna - wzrost min. 180 cm . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€151.00 tygodniowo) - ubezpieczenie (€39.96 tygodniowo) - transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczaso

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii (plus 4€/h netto/h), Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu recznym i orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka

By wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. SPAWACZ WIG TIG 141 (M/K/D) Nasze wymagania: • doswiadczenie jako Spawacz WIG TIG 141 • podstawowa znajomość języka niemieckiego / angielskiego • doświadczenie zawodowe w branży farmaceutycznej/ półprzewodnikowej /napojowej ilub spożywczej • własny samochód Atutem są ważne certyfikaty spawalnicze, ale w razie potrzeby można je również odnowić za pośrednictwem firmy Kilger. Spawamy rury ze stali nierdzewnej o średnicach 6-120 mm i grubościach ścianek 1-3 mm Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w spra

"Opis pracy: Praca w Czechach w miejscowości Kurim. Praca przy linii produkcyjnej, w nowoczesnej fabryce elektroniki. Praca wewnątrz, na hali w firmie zajmującej się produkcją elektroniki samochodowej. Praca polega na łączeniu kabli według kolorów / schematu, obsłudze maszyn, kontroli jakości, przyklejaniu naklejek itp. Praca na zmiany 12 godzinne: 6:00-18:00, 18:00-6:00 (dwie dniówki, dzień wolnego, dwie nocki, trzy dni wolnego). Na miejscu trzeba zdać test w języku czeskim na papierze oraz manualny: liczenie, figury geometryczne, zamiana jednostek, znajomość kolorów + test manualny przy składaniu przykładowych drucików. Po zatrudnieniu odbywa się 3 dniowe szkolenie, po czesku i jeszcze jeden test. W czasie pracy są 2 przerwy po 30 min, niepłatne. . Ilość miejsc pracy: 2 miejsca (możliwa praca dla par) . Start pracy: od zaraz . Oferujemy: - darmowy transport do pracy - umowę czeską - zakwaterowanie firmowe, płatne 2000 CZK / miesiąc - gwarantowane godziny pracy (minimum 156h miesięcznie) - wynagrodzenie miesięczne brutto między 26000-27500 - zaliczkę po przepracowanym tygodniu - dofinansowanie do posiłków - zwrot kosztów transportu do Czech po 3 przepracowanych miesiącach . Wymagania: - znajomość języka czeskiego w stopniu komunikatywnym - precyzja, szczegółowość, spostrzegawczość i sprawność manualna - zdrowie i sprawność fizyczna do pracy stojącej - CV w języku czeskim . Oferujemy: - zakwaterowanie firmowe i dofinansowany transport do pracy - legalne zatrudnienie n

HRBC Group wspieramy Kandydatów w podejmowaniu pracy tymczasowej na terenie Francji — oferując legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową. Dzięki temu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego. Jako certyfikowana Agencja Pośrednictwa Pracy (KRAZ nr 16546) rekrutujemy dla sprawdzonych Klientów we Francji, dbając o przejrzystą komunikację, bezpieczeństwo wyjazdu oraz pracę dopasowaną do Twoich oczekiwań i doświadczenia. Branże: Stolarz wewnętrzny Kraj: Francja Region: Lyon Miejsce pracy: okolice Lyonu ________________________________________ Zadania: • praca wewnątrz statku typu barka/statek wycieczkowy • montaż zabudowy kuchennej, łazienek, pokoi • montaż parkietu, listew przypodłogowych, boazerii, sufitów • montaż okien i drzwi • praca z prawdziwym drewnem • obsługa elektronarzędzi • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy ________________________________________ Oferujemy: • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego • stawka godzinowa + 10% urlopowego do każdej godziny + 10% premii Prime Precarite • dodatek żywieniowy od 10,10€ netto/ dzień pracy • przy 160h zarobki miesięczne ok. 2500€ netto (istnieje możliwość nadgodzin) • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€ • praca długoterminowa – roczny kontrakt! • zwrot części kosztów za dojazd do Fra

Agencja Pracy EURO PERSONNEL S.C. nr certyfikatu 12849 dla swojego partnera w Holandii poszukuje osoby na stanowisko: Pracownik hali i szklarni z sadzonkami kwiatowymi i kwiatami Gwarancja godzin na umowie! Stawka od 15,88 euro/ brutto Opis stanowiska: - sadzenie, pielęgnacja i ścinanie kwiatów na szklarni - bluszcz, róże, gerbery, orchidee i inne, - tworzenie szczepek i sadzonek kwiatowych, - przygotowywanie zamówień do wysyłki, - inne prace przy kwiatach doniczkowych. Wymagania: - motywacja i chęci do pracy Oferujemy: - legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców - bardzo dużo godzin pracy - ubezpieczenie holenderskie 38,92 euro/tydzień - dodatek wakacyjny, urlopowy i zmianowy - zakwaterowanie od 128,50 do 147 euro/tydzień plus dodatek mieszkaniowy - codzienne darmowe dojazdy do i z pracy - pomoc polskiego koordynatora - cotygodniowe wypłaty na konto - wynagrodzenie zgodne z prawem holenderskim wg stawek wiekowych - terminy wyjazdów są elastyczne - w zależności od potrzeb kandydata Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesyłanie CV lub rejestrację na stronie internetowej. MOŻLIWOŚĆ ODZYSKANIA PODATKU I UBEZPIECZENIA ZORG Z HOLANDII Więcej informacji pod nr telefonu: 797046128 lub 69018483333 Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EURO PERSONNEL S.C. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych

"Opis pracy: Praca w Holandii w różnych miejscowościach. Praca w firmie zajmującej się instalowaniem systemów fotowoltaicznych na dachach budynków mieszkalnych, komercyjnych i przemysłowych. Początkowo praca w zespole, po zdobyciu doświadczenia – samodzielnie. Obowiązki pracownika to instalacja systemów fotowoltaicznych, montaż konstrukcji, okablowanie, podłączanie falownika, zapewnienie zgodności z normami bezpieczeństwa, testowanie systemów i przygotowywanie dokumentacji. Praca na zewnątrz. Praca na jedną zmianę 07:00-17:00. Godziny pracy: 40h tygodniowo. . Wynagrodzenie: €15.74 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany angielski (komunikatywny) - wymagane prawo jazdy - dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - certyfikat VCA - aktualne CV - wymagane prawo jazdy kat. B - brak lęku wysokości . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€151.00 tygodniowo) - ubezpieczenie (€39.96 tygodniowo) - transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

"Opis pracy: Praca w Holandii w miejscowości Oudemolen (w Barbancji Północnej, niedaleko Roosendaal). Praca w firmie zajmującej się produkcja pieczarek. Obowiązki pracownika to ścinanie pieczarek za pomocą nożyka lub gilotynki (również na platformach, na podwyższeniu 2,5-3m), pakowanie pieczarek, układanie pieczarek do pudełek, kontrola jakości. System pracy: od poniedziałku do niedzieli; pracuje się po 5-6 dni w tygodniu (jedna zmiana). Godziny pracy: 32-38h tygodniowo. Temperatura w pracy wynosi 18–20°C. . Wynagrodzenie: €14.71 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagane prawo jazdy - dostępność do pracy na min. 4–6 miesięcy - wzrost min. 160-165 cm - brak lęku wysokości - krótkie paznokcie . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€75 tygodniowo) - ubezpieczenie (€38.49 tygodniowo) - bezpłatny transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

Operator / Operatorka wózka widłowego - praca w Holandii (M/K) Miejsce pracy: Tiel (Gelderland, Holandia) Godziny: 40h/tydz. Stawka: 15,29-16,50 EU brutto/h Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich Aplikuj: wygodna aplikacja na naszej stronie https://abpraca.pl/aplikuj Nasz klient jest znany z produkcji i projektowania najlepszych kominków, grillów i urządzeń HVAC w Ameryce Północnej. Ich działalność w Holandii koncentruje się na dystrybucji i serwisie produktów marki Napoleon - w szczególności premium grilli, akcesoriów BBQ oraz rozwiązań outdoorowych - dla klientów w całej Europie. Zakres obowiązków - układnie i foliowanie zamówień przy użyciu w wózka widłowego, - przewożenie zamówień na paletach do ciężarówek, - zarządzanie płynnym przepływem towarów. Warunki pracy - praca wewnątrz magazynu - praca na zmianę dzienną. Oferujemy - atrakcyjną stawkę od 15,29 EU do 16,50 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129 EU/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35 EU/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10 EU/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania - Doświadczenie w obsłudze wózka widłowego, - Posiadanie ważnego certyfikatu na wózek widłowy - mile widzi

Firma Synerte Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie poszukuje Elektromonterów na wyjazdy zagraniczne. Zajmujemy się między innymi elektrycznym montażem urządzeń, prefabrykacją konstrukcji stalowych lub prefabrykacją elektryczną szaf sterowniczych. Naszą firmę wyróżnia doświadczenie. Od wielu lat działamy na polskim i zagranicznym rynku oraz z sukcesem wykonujemy zlecenia dla Klientów z wielu branż, a przede wszystkim z branży Automotive. Naszymi partnerami są Volvo, Porsche, Audi, Peugeot, Daimler, MAN oraz wiele innych. Obowiązki: Montaż tras kablowych i podłączanie szaf sterowniczych ( przedmontaż na miejscu, montaż u klienta), Obsługa sprzętu i urządzeń wykorzystywanych w procesie montażu zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (wózek widłowy, zwyżka, podnośniki itp.), Podłączanie urządzeń kontrolno-pomiarowych, Kontrola wykonywanych prac zgodnie z dokumentacją techniczną, Odpowiedzialność za terminową realizację przydzielonych zadań. Wymagania: Doświadczenie związane z montażem instalacji elektrycznych m.in.: (tras kablowych, kabli, przewodów elektrycznych, szaf sterowniczych, sterowników PLC z osprzętem, aparatury łączeniowej niskiego napięcia, falowników z osprzętem, czujników), Uprawnienia SEP do 1 kV – mile widziane ! Samodzielność w działaniu oraz własnej inicjatywy, Gotowość do częstych wyjazdów na miejsce montażu. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od kompetencji, Darmowe zakwaterowanie na miejscu pracy

W HRBC Group wspieramy Kandydatów w podejmowaniu pracy tymczasowej na terenie Francji — oferując legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową. Dzięki temu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego. Jako certyfikowana Agencja Pośrednictwa Pracy (KRAZ nr 16546) rekrutujemy dla sprawdzonych Klientów we Francji, dbając o przejrzystą komunikację, bezpieczeństwo wyjazdu oraz pracę dopasowaną do Twoich oczekiwań i doświadczenia. Branże: Elektryk Kraj: Francja Region: Owernia- Rodan- Alpy Miejsce pracy: Albertville, Meribel ________________________________________ Zadania: • montaż całej instalacji elektrycznej w hotelu od podstaw • układanie przewodów elektrycznych w ścianach i sufitach, przeciąganie kabli, podłączanie skrzynek, tablic i instalacji trójfazowej, montaż puszek, gniazdek • praca wewnątrz i na zewnątrz budynku • może się zdarzyć: kucie, bruzdowanie, wiercenie w betonie, przeróbki źle wykonanych dali czyli stropów i murów • prace ogólnobudowlane • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy ________________________________________ Oferujemy: • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego • Zarobki na podstawie paska wynagrodzeń ze wszystkimi dodatkami: 180-220h – 2800 – 3700€ netto • stawkę godzinowa w zależności od doświadczenia + 10% urlopowego + 10% premii (prime p

"Opis pracy: Praca w Holandii w miejscowości Vriezenveen. Praca w firmie zajmującej się produkcją pieczywa (bułek, chleba, croissantów). Praca na stanowisku order-picker, obowiązki pracownika to kompletowanie zamówień, układanie produktów w skrzyniach, ustawianie skrzyń na wózkach, transportowanie skrzyń do linii. Praca na dwie zmiany (rano, nocka) 02:00 - 10:00, 10:00-18.00 / 06:00-14:00. Temperatura od 15°C-25°C (w zależności od działu). Godziny pracy: 36-40h tygodniowo. Proces rekrutacji może potrwać do 7 dni roboczych (kandydat przechodzi kilka rozmów kwalifikacyjnych). . Wynagrodzenie: €16.47 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany angielski (komunikatywny) - dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - doświadczenie jako order-picker przy produktach spożywczych - chęć dojazdu do pracy na rowerze - aktualne CV - wzrost min. 180 cm . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€151.00 tygodniowo) - ubezpieczenie (€39.96 tygodniowo) - transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz WIG / TIG (M/K/D) - spawanie zbiorników Twój zakres obowiązków: • odmierzanie, przygotowywanie zbiorników, rurociągów • spawanie zbiorników lub rurociągów metoda TIG • czytanie rysunków izometrycznych Nasze wymagania: • doświadczenie jako spawacz TIG / WIG 141 • czytanie rysunków • doświadczenie w montowaniu • podstawowa znajomość języka niemieckiego / angielskiego • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód Atutem są ważne certyfikaty testów spawalniczych, ale w razie potrzeby można je również odnowić za pośrednictwem Firmy Kilger Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zak

Euro Personnel (nr certyfikatu KRAZ 9988) to ogólnopolska agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego ze 100% polskim kapitałem. Działamy zarówno na polskim, jak i zagranicznych rynkach pracy, współpracując ze sprawdzonymi i rzetelnymi przedsiębiorstwami. Oferujemy kompleksową obsługę w zakresie doradztwa i pośrednictwa pracy. Do firmy zajmującej się produkcją kwiatów poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik produkcji kwiatów Miejsce pracy: okolice Amsterdamu, Holandia Obowiązki: - różne etapy pracy w szklarni: przesadzanie, przycinanie, etykietowanie, pakowanie kwiatów doniczkowych - ścinka kwiatów w szklarni lub w polu - bukietowanie, pakowanie kwiatów ciętych na hali Wymagania: - gotowość do pracy na dłuższy okres czasu (przynajmniej do końca sezonu) - motywacja Oferujemy: - atrakcyjne wynagrodzenie - ubezpieczenie holenderskie - pomoc polskiego koordynatora - praca na pełny etat z możliwością nadgodzin Pomagamy w odzyskaniu nadpłaconego podatku z Holandii, Belgii, Niemiec. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: [użyj poniższego formularza kontaktowego] lub rejestrację na stronie www.europersonnel.pl Można wysłać SMS o treści: Holandia imię i nazwisko tel. 797046128. Oddzwonimy w ciągu 24 godzin w dni robocze. Zachęcamy do zapoznania się z naszymi najnowszymi ofertami pracy na stronie internetowej www.europersonnel.pl Szczegółowych informacji udzielamy pod nr tel. 690184833 lub 797046128 od poniedziałku do piątku w g

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 Euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu orbitalnym • podstawowa znajomosc jezyka niemieckiego A1 • prawo jazdy kat. B • wlasny samochod Aktualne certyfikaty spawalnicze beda dodatkowym atutem, ale w razie potrzeby moga byc równiez uaktualnione p