Pielęgnacja kwiatów doniczkowych - duża ilość godzin! Holandia - Heythuysen 17,66 € brutto/godz Ogrodnictwo Dołącz do zespołu naszego klienta specjalizującego się w uprawie roślin okrywowych, które są pielęgnowane od pierwszego cięcia aż do końcowego produktu! Stawka: 17,66 EUR brutto/h, praca 1-zmianowa! Szczegóły: Do Twoich głównych obowiązków należeć będą kompleksowe prace nad roślinami ogrodowymi i kwiatami doniczkowymi: pielenie, wyrywanie chwastów, podlewanie, przesadzanie i nawożenie etykietowanie i przygotowywanie gotowego towaru do wysyłki proste prace porządkowe Praca odbywa się w hali i szklarni, a w okresie wiosenno-letnim również na zewnątrz. Wymagania: doświadczenie w pracy na szklarni lub w ogrodnictwie/rolnictwie gotowość do podjęcia długoterminowej współpracy (min. 6 miesięcy) Mile widziane: podstawowa znajomość języka obcego (j. angielski, holenderski lub niemiecki) Atuty: stawka: 17,66 euro brutto – łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy bonus za dowożenie kolegów i koleżanek do pracy 150€ brutto/msc szukasz pracy na dłużej? To praca dla Ciebie! praca w systemie 1-zmianowym! możesz skorzystać z oferowanego przez nas zakwaterowania zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Holandii pomożemy Ci zorganizować transport do Holandii oraz zapewniamy go na miejscu będziesz pod stałą opieką polskojęzycznego opiekuna projektu darmowy dostęp d

W HRBC Group wspieramy Kandydatów w podejmowaniu pracy tymczasowej na terenie Francji — oferując legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową. Dzięki temu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego. Jako certyfikowana Agencja Pośrednictwa Pracy (KRAZ nr 16546) rekrutujemy dla sprawdzonych Klientów we Francji, dbając o przejrzystą komunikację, bezpieczeństwo wyjazdu oraz pracę dopasowaną do Twoich oczekiwań i doświadczenia. Branże: Hydraulik Kraj: Francja Region: Owernia- Rodan- Alpy Miejsce pracy: Bozel ________________________________________ Zadania: • praca w dużych budynkach użyteczności publicznej • kompleksowy montaż instalacji hydraulicznej i grzewczej (system rur wielowarstwowych) • montaż instalacji VMC (kontrolowana wentylacja mechaniczna) • montaż kotłów i instalacji grzewczej • biały montaż ________________________________________ Oferujemy: • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego • średnie wynagrodzenie na rękę, ze wszystkimi dodatkami: 180h – 2950 € • stawkę godzinową + 10% premii (prime precarite) • dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25%, 44-48h + 50% • bezpłatne zakwaterowanie • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80 euro • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia • auto służb

"Opis pracy: Praca w Holandii w miejscowości Ommel. Praca na zakładzie zajmującym się obróbką mięsa drobiowego. Początkowo praca na produkcji mięsa drobiowego, praca na różnych działach: przy pakowaniu i kontroli produktów, wieszaniu mięsa na hakach, filetowaniu. Po zapoznaniu się z zakładem możliwość przejścia na dział ekspedycji. Obowiązki pracownika to sprawdzanie dokumentacji, załadunek, rozładunek ciężarówek, przenoszenie palet za pomocą EPT, przyjmowanie dostaw, skanowanie i wprowadzanie danych do komputera. Praca na dwie zmiany (06:00-16:00 i 15:00-23:30) w temperaturze ok 7 stopni. . Wynagrodzenie: €18.91 brutto/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany angielski (komunikatywny) - wymagane prawo jazdy - dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - doświadczenie w pracy w niskich temperaturach - certyfikat na wózki EPT - aktualne CV - wzrost min. 180 cm . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€151.00 tygodniowo) - ubezpieczenie (€39.96 tygodniowo) - transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką pr

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. SPAWACZ WIG/TIG (M/K/D) Nasze wymagania: • doświadczenie zawodowe jako Spawacz WIG TIG 141 • podstawowa znajomość języka niemieckiego A1 lub angielskiego • doświadczenie zawodowe w branży farmaceutycznej /napojowej ilub spożywczej • własny samochód Atutem są ważne certyfikaty spawalnicze, ale w razie potrzeby można je również odnowić za pośrednictwem firmy Kilger. Spawamy rury ze stali nierdzewnej o średnicach 6-120 mm i grubościach ścianek 1-3 mm Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach po

"Opis pracy: Praca w Holandii w miejscowości Nunspeet. Praca w firmie zajmującej się produkcją jaj. Obowiązki pracownika to sortowanie jaj, pakowanie, wkładanie jaj do maszyn, układanie, kontrola jakości, obsługa maszyn, czyszczenie skrzynek i maszyn. Praca od poniedziałku do piątku, dwie zmiany 06:00-14:00,14:00-22:00. Godziny pracy: 38h tygodniowo. . Wynagrodzenie: €17.09 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany angielski (komunikatywny) - wymagane prawo jazdy - dostępność do pracy na min. 3 miesiące - wymagane doświadczenie w branży spożywczej - chęć i motywacja do pracy - aktualne CV - siła i sprawność fizyczna - wzrost min. 180 cm . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€151.00 tygodniowo) - ubezpieczenie (€39.96 tygodniowo) - transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

"Opis pracy: Praca w Czechach w miejscowości Kurim. Praca przy linii produkcyjnej, w nowoczesnej fabryce elektroniki. Praca wewnątrz, na hali w firmie zajmującej się produkcją elektroniki samochodowej. Praca polega na łączeniu kabli według kolorów / schematu, obsłudze maszyn, kontroli jakości, przyklejaniu naklejek itp. Praca na zmiany 12 godzinne: 6:00-18:00, 18:00-6:00 (dwie dniówki, dzień wolnego, dwie nocki, trzy dni wolnego). Na miejscu trzeba zdać test w języku czeskim na papierze oraz manualny: liczenie, figury geometryczne, zamiana jednostek, znajomość kolorów + test manualny przy składaniu przykładowych drucików. Po zatrudnieniu odbywa się 3 dniowe szkolenie, po czesku i jeszcze jeden test. W czasie pracy są 2 przerwy po 30 min, niepłatne. . Ilość miejsc pracy: 2 miejsca (możliwa praca dla par) . Start pracy: od zaraz . Oferujemy: - darmowy transport do pracy - umowę czeską - zakwaterowanie firmowe, płatne 2000 CZK / miesiąc - gwarantowane godziny pracy (minimum 156h miesięcznie) - wynagrodzenie miesięczne brutto między 26000-27500 - zaliczkę po przepracowanym tygodniu - dofinansowanie do posiłków - zwrot kosztów transportu do Czech po 3 przepracowanych miesiącach . Wymagania: - znajomość języka czeskiego w stopniu komunikatywnym - precyzja, szczegółowość, spostrzegawczość i sprawność manualna - zdrowie i sprawność fizyczna do pracy stojącej - CV w języku czeskim . Oferujemy: - zakwaterowanie firmowe i dofinansowany transport do pracy - legalne zatrudnienie n

"Opis pracy: Praca w Holandii w miejscowości Utrecht. Praca na firmie zajmującej się produkcją i sprzedażą odzieży. Praca na różnych działach. Obowiązki pracownika to sortowanie zwróconych oraz wadliwych ubrań od klientów, kompletowanie zamówień ze sklepów stacjonarnych i online, pakowanie i realizacja zamówień do wysyłki, wieszanie odzieży na wieszaki, rozładunek i załadunek towarów. Praca na dwie zmiany (7:00-15:30, 15:30-00:00). Praca w temp. pokojowej. Godziny pracy: 37h tygodniowo. . Wynagrodzenie: €15.38 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany angielski (komunikatywny) - wymagane prawo jazdy - dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - aktualne CV . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€151.00 tygodniowo) - ubezpieczenie (€39.96 tygodniowo) - transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

Zatrudnię cieśli szalunkowych, zbrojarzy, praca w różnych lokalizacjach Niemiec. Zapewniam ciągłość robót, nieodpłatne zakwaterowanie oraz dojazdy do pracy. Zatrudnienie na własnej działalności A1 lub Gewerba (pomagamy w założeniu i obsłudze działalności). Wynagrodzenie do ustalenia. Kontakt +48 575 916 084.

"Opis pracy: Praca w Czechach w miejscowości Boskovice. Praca na zakładzie zajmującym się sortowaniem używanej odzieży. Obowiązki pracownika to wykładanie odzieży ze skrzynek, sortowanie odzieży, kontrola jakości. Praca stojąca, na jedną lub dwie zmiany (w zależności od ilości pracy). Praca od poniedziałku do piątku 7,5 h + 30 min pauzy. Zmiany: poranna 6:00-14:00, popołudniowa 14:00-22:00. . Wynagrodzenie: 25000-33500 KCZ brutto/mies. . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany czeski (podstawy) - dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - maksymalnie 168cm wzrostu - precyzja, szczegółowość, spostrzegawczość - zdrowie i sprawność fizyczna do pracy stojącej . Oferujemy: - zakwaterowanie firmowe i dofinansowany transport do pracy - legalne zatrudnienie na umowie czeskiej - zaliczkę po przepracowanym tygodniu - gwarantowane godziny pracy (minimum 156h miesięcznie) - dofinansowanie do posiłków - zwrot kosztów transportu do Czech po 3 przepracowanych miesiącach . APLIKUJ: Pramer telefon: ‪‪+48327390079‬‬ whatsapp: +48792411332, ‪+48533282372, +48509933606 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: ‪www.pramer.pl/aplikuj‬ . Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Czechach. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."" . Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Czechach. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu recznym i orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka niemieckiego A1 • pr

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii (plus 4€ netto/h) i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka niemieckiego

"Opis pracy: Praca w Holandii, w miejscowości Nunspeet. Praca w firmie zajmującej się produkcją jaj i wyrobów jajecznych. Do obowiązków pracownika należy obsługa maszyn i urządzeń na produkcji, dodawanie produktów i składników zgodnie z wymaganiami, nadzór nad przyjęciem produktów, obsługa, wdrażanie i kontrola procesu czyszczenia, rejestrowanie danych wymaganych do kontroli procesu i zarządzania oraz kontrola produktów, a także procesu produkcyjnego. Praca na trzy zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00), w temperaturze 14-18⁰C, w zależności od działu. . Wynagrodzenie: €17.09 brutto/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany holenderski (podstawy) - wymagany angielski (podstawy) - dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - doświadczenie przy produkcji żywności oraz jako operator maszyn spożywczych - aktualne, uzupełnione CV - brak chorób zakaźnych oraz skórnych - siła i sprawność fizyczna - wzrost min. 180 cm . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€151.00 tygodniowo) - ubezpieczenie (€39.96 tygodniowo) - transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczaso

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii (plus 4€/h netto/h), Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu recznym i orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka

MOBUS SP. Z O.O. Jesteśmy firmą oferującą szeroki zakres usług montażowych dla fabryk motoryzacyjnych na całym świecie takich gigantów rynkowych jak Audi, BMW, Porsche, Volkswagen i inni. Usługi polegają na projektowaniu, dostawie i montażu konstrukcji stalowych oraz systemów transportu technologicznego. Jesteśmy na rynku już 10 lat! Nasz zespół to około 200 osób. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Monter/ka urządzeń i konstrukcji na wysokości na montażach krajowych i zagranicznych Wymagania: - preferowane wykształcenie techniczne - nie jest to jednak warunek konieczny, - odpowiedzialność, pracowitość i samodzielność, - umiejętność pracy zespołowej i odpowiedniej organizacji czasu pracy, - dyspozycyjność. Mile widziane: - znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - uprawnienia na wózki widłowe, suwnice lub zwyżki. Oferujemy: - umowę o pracę, - atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia, - gwarantujemy przeszkolenie osób nieposiadających doświadczenia w zawodzie, - możliwość rozwoju zawodowego - szkolenia, zdobywanie nowych uprawnień, - dodatkowe ubezpieczenie NW, - bezpłatne i komfortowe zakwaterowanie, które zapewnia pracodawca, - transport na miejsce montażu i powrót opłacone przez pracodawcę, - premia za polecenie pracownika, - pomoc w wypełnieniu dokumentów (Kindergeld, Bescheinigung, itp.), - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego pod opieką wy

By wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. SPAWACZ WIG TIG 141 (M/K/D) Nasze wymagania: • doswiadczenie jako Spawacz WIG TIG 141 • podstawowa znajomość języka niemieckiego / angielskiego • doświadczenie zawodowe w branży farmaceutycznej/ półprzewodnikowej /napojowej ilub spożywczej • własny samochód Atutem są ważne certyfikaty spawalnicze, ale w razie potrzeby można je również odnowić za pośrednictwem firmy Kilger. Spawamy rury ze stali nierdzewnej o średnicach 6-120 mm i grubościach ścianek 1-3 mm Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w spra