rejestracja  |  przypomnij hasło

Ilość ogłoszeń: 11 484   |   Dodanych dzisiaj: 1

3 POKOJE 74 m2 + GARAŻ | ul. Gromsk ...

3 POKOJE 74 m2 + GARAŻ | ul. Gromsk ...
WYNAJEM BEZ PROWIZJI! Mieszkanie o powierzchni 74 m2, wykończone w nowoczesnym standardzie, położone jest na pierwszym piętrze niskiego bloku przy ul. Gromskiego 10. Składa się z ...

Łazienki- proefesjon ...

CENA:
8000


Zobacz

RESPAN RZESZÓW

CENA:
1


Zobacz
Praca > Za granicą [ 120 ]
Ogłoszenia z ostatnich : 24 godzin      3 dni      7 dni      14 dni      30 dni
szukany tekst :
cena :
do
szukaj
"Zastanawiasz się nad wyjazdem do pracy w Czechach i szukasz pracy jako pracownik produkcji? Dobrze trafiłeś. Wybierz ofertę dla siebie. . Aktualne rekrutacje: - Pracownik produkcji elektroniki (Kurim) - 26000-27500 KCZ brutto/mies. - Pracownik sortowni odzieży (Boskovice) - 25000-33500 KCZ brutto/mies. . WYMAGANIA: - zdrowie i sprawność fizyczna - czeski komunikatywny . ZAPEWNIAMY: - zakwaterowanie - transport - ubezpieczenie - atrakcyjne zarobki + dodatki - polskojęzyczną opiekę - umowę czeską - pomoc w załatwieniu formalności . APLIKUJ: Pramer telefon: ‪‪+48327390079‬‬ whatsapp: +48792411332, ‪+48533282372, +48509933606 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: ‪www.pramer.pl/aplikuj‬ . Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Czechach. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

Dodane : 2026-01-08 09:38 + czytaj więcej

poszukiwani kandydaci do składania Cv dla baz kadr , na światowe złoza wydobywcze . Anglia,Norwegia , Holandia i inne kraje Europy i pozaeuropejskie . Poszukiwane zawody dla przemysłu wydobywczego ropy i gazu to : mechanicy , elektrycy , rurarze , chemicy , dział gastronomiczno-hotelarski , bezpośrednio przy wydobywaniu : wiertacze , hakowi , szczepiacze itp . Zarobki zgodne ze stanowiskiem pracy , długości i miejsca kontraktu .System zatrudnienia - rotacja 2tyg.na 3tyg. wolne . Proponowane są liczne przeszkolenia ( dział gastronomiczno-hotelarski , ochrona srodowiska , konserwacja itd... )Możliwa jest negocjacja wynagrodzenia, w zależności od Twoich kwalifikacji i doświadczenia. Pełny legal . Szczególy udzielane są również telefonicznie , prosimy dołaczyć do CV swój nr telefon - oddzwonimy . [użyj formularza kontaktowego]

Dodane : 2026-01-13 12:13 + czytaj więcej

Agencja Pracy EURO PERSONNEL S.C. nr certyfikatu 12849 dla swojego partnera w Holandii poszukuje osoby na stanowisko: Pracownik hali i szklarni z sadzonkami kwiatowymi i kwiatami Gwarancja godzin na umowie! Stawka od 15,88 euro/ brutto Opis stanowiska: - sadzenie, pielęgnacja i ścinanie kwiatów na szklarni - bluszcz, róże, gerbery, orchidee i inne, - tworzenie szczepek i sadzonek kwiatowych, - przygotowywanie zamówień do wysyłki, - inne prace przy kwiatach doniczkowych. Wymagania: - motywacja i chęci do pracy Oferujemy: - legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców - bardzo dużo godzin pracy - ubezpieczenie holenderskie 38,92 euro/tydzień - dodatek wakacyjny, urlopowy i zmianowy - zakwaterowanie od 128,50 do 147 euro/tydzień plus dodatek mieszkaniowy - codzienne darmowe dojazdy do i z pracy - pomoc polskiego koordynatora - cotygodniowe wypłaty na konto - wynagrodzenie zgodne z prawem holenderskim wg stawek wiekowych - terminy wyjazdów są elastyczne - w zależności od potrzeb kandydata Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesyłanie CV lub rejestrację na stronie internetowej. MOŻLIWOŚĆ ODZYSKANIA PODATKU I UBEZPIECZENIA ZORG Z HOLANDII Więcej informacji pod nr telefonu:17 222 7137, 797046128 lub 69018483333 Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EURO PERSONNEL S.C. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb

Dodane : 2026-01-14 08:57 + czytaj więcej

MOBUS SP. Z O.O. Jesteśmy firmą oferującą szeroki zakres usług montażowych dla fabryk motoryzacyjnych na całym świecie takich gigantów rynkowych jak Audi, BMW, Porsche, Volkswagen i inni. Usługi polegają na projektowaniu, dostawie i montażu konstrukcji stalowych oraz systemów transportu technologicznego. Jesteśmy na rynku już 10 lat! Nasz zespół to około 200 osób. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Monter/ka urządzeń i konstrukcji na wysokości na montażach krajowych i zagranicznych Wymagania: - preferowane wykształcenie techniczne - nie jest to jednak warunek konieczny, - odpowiedzialność, pracowitość i samodzielność, - umiejętność pracy zespołowej i odpowiedniej organizacji czasu pracy, - dyspozycyjność. Mile widziane: - znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - uprawnienia na wózki widłowe, suwnice lub zwyżki. Oferujemy: - umowę o pracę, - atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia, - gwarantujemy przeszkolenie osób nieposiadających doświadczenia w zawodzie, - możliwość rozwoju zawodowego - szkolenia, zdobywanie nowych uprawnień, - dodatkowe ubezpieczenie NW, - bezpłatne i komfortowe zakwaterowanie, które zapewnia pracodawca, - transport na miejsce montażu i powrót opłacone przez pracodawcę, - premia za polecenie pracownika, - pomoc w wypełnieniu dokumentów (Kindergeld, Bescheinigung, itp.), - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego pod opieką wy

Dodane : 2026-01-14 09:14 + czytaj więcej

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. SPAWACZ WIG/TIG (M/K/D) Nasze wymagania: • doświadczenie zawodowe jako Spawacz WIG TIG 141 • podstawowa znajomość języka niemieckiego A1 lub angielskiego • doświadczenie zawodowe w branży farmaceutycznej /napojowej ilub spożywczej • własny samochód Atutem są ważne certyfikaty spawalnicze, ale w razie potrzeby można je również odnowić za pośrednictwem firmy Kilger. Spawamy rury ze stali nierdzewnej o średnicach 6-120 mm i grubościach ścianek 1-3 mm Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach po

Dodane : 2026-01-14 17:10 + czytaj więcej

PRACA PRZY KWIATACH W HOLANDII OBOWIĄZKI: - sadzenie i przesadzanie - pielęgnacja, - podlewanie, - nawożenie - usuwanie chwastów, - ścinanie, - pakowanie, OFERUJEMY: - dodatek urlopowy 8%, - legalne zatrudnienie, - dużą liczbę godzin, - zakwaterowanie i ubezpieczenie, - cotygodniową wypłatę wynagrodzenia, - opiekę polskich koordynatorów, - darmowy dojazd do pracy na terenie Holandii Wyślij CV na adres [użyj formularza kontaktowego] Tel. +48 532 248 411 www.giger.pl

Dodane : 2026-01-14 10:54 + czytaj więcej

W HRBC Group wspieramy Kandydatów w podejmowaniu pracy tymczasowej na terenie Francji — oferując legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową. Dzięki temu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego. Jako certyfikowana Agencja Pośrednictwa Pracy (KRAZ nr 16546) rekrutujemy dla sprawdzonych Klientów we Francji, dbając o przejrzystą komunikację, bezpieczeństwo wyjazdu oraz pracę dopasowaną do Twoich oczekiwań i doświadczenia. Branże: Pomocnik/pracownik fizyczny Kraj: Francja Region: Hauts-de-France Miejsce pracy: okolice Lille ________________________________________ Zadania: • opieka nad zwierzętami – karmienie, czyszczenie (kury i konie) • zaganianie zwierząt, przygotowanie drobiu do przewozu w skrzyniach (łapanie kur) • drobne prace naprawcze, tzw. złota rączka, malowanie bram i ogrodzeń, budynków gospodarczych • ustawianie przeszkód na wybiegu dla koni • prace porządkowe • bieżące prace zlecone na gospodarstwie • praca fizyczna ________________________________________ Oferujemy: • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego • możliwość podjęcia długoterminowej współpracy (praca przez cały rok) • bezpłatne zakwaterowanie – mieszkanie na terenie gospodarstwa • szacowane wynagrodzenie na rękę (na podstawie pasków wynagrodzeń, ze wszystkimi dodatkami): 1800 – 1950e netto • częścio

Dodane : 2026-01-12 13:53 + czytaj więcej

Zatrudnię cieśli szalunkowych, zbrojarzy, praca w różnych lokalizacjach Niemiec. Zapewniam ciągłość robót, nieodpłatne zakwaterowanie oraz dojazdy do pracy. Zatrudnienie na własnej działalności A1 lub Gewerba (pomagamy w założeniu i obsłudze działalności). Wynagrodzenie do ustalenia. Kontakt +48 575 916 084.

Dodane : 2026-01-14 18:47 + czytaj więcej

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu recznym i orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka niemieckiego A1 • pr

Dodane : 2026-01-14 17:10 + czytaj więcej

MOBUS SP. Z O.O. Jesteśmy firmą oferującą szeroki zakres usług montażowych dla fabryk motoryzacyjnych na całym świecie takich gigantów rynkowych jak Audi, BMW, Porsche, Volkswagen i inni. Usługi polegają na projektowaniu, dostawie i montażu konstrukcji stalowych oraz systemów transportu technologicznego. Jesteśmy na rynku już 10 lat! Nasz zespół to około 200 osób. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Spawacz/ka 111, 135 - monter/ka urządzeń i konstrukcji na montażach krajowych i zagranicznych Wymagania: - spawanie elementów metodą 111, 135, - aktualne uprawnienia spawalnicze, - praca na podstawie rysunku technicznego, - przygotowanie materiału do spawania, - dobór odpowiednich parametrów spawalniczych, - umiejętność pracy zespołowej i odpowiedniej organizacji czasu pracy, - dyspozycyjność. Mile widziane: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym. Oferujemy: - umowę o pracę, - bezpłatne i komfortowe zakwaterowanie, które zapewnia pracodawca, - transport na miejsce montażu i powrót opłacone przez pracodawcę, - regularne zjazdy do Polski, - polskojęzyczna obsługa i wsparcie koordynatora, - dodatkowe ubezpieczenie NW, - premię za polecenie pracownika. Prosimy o przesyłanie CV na adres [użyj formularza kontaktowego] Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, udostępnionych w dokumentach aplik

Dodane : 2026-01-08 08:15 + czytaj więcej

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii (plus 4€ netto/h) i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka niemieckiego

Dodane : 2026-01-14 17:10 + czytaj więcej

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii (plus 4€/h netto/h), Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu recznym i orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka

Dodane : 2026-01-14 17:10 + czytaj więcej

By wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. SPAWACZ WIG TIG 141 (M/K/D) Nasze wymagania: • doswiadczenie jako Spawacz WIG TIG 141 • podstawowa znajomość języka niemieckiego / angielskiego • doświadczenie zawodowe w branży farmaceutycznej/ półprzewodnikowej /napojowej ilub spożywczej • własny samochód Atutem są ważne certyfikaty spawalnicze, ale w razie potrzeby można je również odnowić za pośrednictwem firmy Kilger. Spawamy rury ze stali nierdzewnej o średnicach 6-120 mm i grubościach ścianek 1-3 mm Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w spra

Dodane : 2026-01-14 15:42 + czytaj więcej

PRACA PRZY KWIATACH W HOLANDII OBOWIĄZKI: - sadzenie i przesadzanie - pielęgnacja, - podlewanie, - nawożenie - usuwanie chwastów, - ścinanie, - pakowanie, OFERUJEMY: -stawkę 14,71 euro/h + dodatki za nadgodziny, - dodatek urlopowy 8%, - legalne zatrudnienie, - dużą liczbę godzin, - zakwaterowanie i ubezpieczenie, - cotygodniową wypłatę wynagrodzenia, - opiekę polskich koordynatorów, - darmowy dojazd do pracy na terenie Holandii   Wyślij CV na adres [użyj formularza kontaktowego] Tel. +48 532 248 411 www.giger.pl

Dodane : 2026-01-12 09:40 + czytaj więcej

W HRBC Group wspieramy Kandydatów w podejmowaniu pracy tymczasowej na terenie Francji — oferując legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową. Dzięki temu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego. Jako certyfikowana Agencja Pośrednictwa Pracy (KRAZ nr 16546) rekrutujemy dla sprawdzonych Klientów we Francji, dbając o przejrzystą komunikację, bezpieczeństwo wyjazdu oraz pracę dopasowaną do Twoich oczekiwań i doświadczenia. Branże: Malarz Kraj: Francja Region: Rodan- Alpy Miejsce pracy: Landry ________________________________________ Zadania: • przygotowanie podłoża • wykonywanie hydroizolacji w prysznicach • wylewanie jastrychu cementowego i innych wylewek • układanie płytek na podłogach i ścianach (różne formaty) • praca w tempie • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy ________________________________________ Oferujemy: • francuską umowę o pracę tymczasową (przy pozytywnej współpracy zatrudnienie długoterminowe) • zarobki miesięczne około 2850€ netto • dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy • auto służbowe na dojazdy do pracy • możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80 euro • bezpłatne zakwaterowanie – pokoje jednoosobowe! • zwrot kosztu dojazdu do Francji 50-100€ • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem _________________________________

Dodane : 2026-01-09 15:01 + czytaj więcej

Strona 3 z 8
Strona : 1/ 2/ 3/ 4/ 5/ 6/ 7/ 8/
zamknij
Zamknij