Poszukujemy osób do pracy przy sortowaniu owoców i warzyw w Holandii. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - sortowanie, - pakowanie, - etykietowanie, - przygotowywanie do wysyłki, WYMAGANIA: - chęć do pracy, - umiejętność pracy w zespole, OFERUJEMY: - dodatek urlopowy 8%, - legalne zatrudnienie, - dużą liczbę godzin, - zakwaterowanie i ubezpieczenie, - cotygodniową wypłatę wynagrodzenia, - opiekę polskich koordynatorów, - darmowy dojazd do pracy na terenie Holandii INFORMACJE DODATKOWE: Z wybranymi kandydatami kontaktujemy się telefonicznie. Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem na adres [użyj formularza kontaktowego] Jeżeli masz pytania zadzwoń: Tel. +48 532 248 411 www.giger.pl Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.) przez Giger sp. z o.o., dla celów związanych z rekrutacją pracowników i poszukiwaniem pracy. Wyrażam również zgodę na przekazanie moich danych potencjalnym pracodawcom i ewentualną weryfikację prawdziwości przekazanych przeze mnie dokumentów i zawartych w nich informacji. Oświadczam, że jestem świadom, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, a moja zgoda na ich przetwarzanie jest dobrowolna. Ponadto posiadam informacje o pełnej nazwie oraz adresie siedziby firmy, celu zbierania danych, znanych oraz przewidywanych odbiorcach i kategoriach odbiorców danych i przysługującym mi p

PRACA W MAGAZYNIE W HOLANDII. WYMAGANY KOMUNIKATYWNY JĘZYK ANGIELSKI OBOWIĄZKI: - zbieranie zamówień, - sortowanie paczek, - pakowanie paczek, - przygotowywanie do wysyłki, OFERUJEMY: -stawkę 14,56 euro/h + dodatki za nadgodziny i pracę w weekendy, - dodatek urlopowy 8%, - legalne zatrudnienie, - zakwaterowanie i ubezpieczenie, - cotygodniową wypłatę wynagrodzenia, - opiekę polskich koordynatorów, Wyślij CV na adres [użyj formularza kontaktowego] Tel. 532 248 411 www.giger.pl

GC Energy działa w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizujemy się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz instalacji elektrycznych. Braliśmy udział w budowach wielu elektrowni, w tym atomowej, budowach terminali LNG oraz wielu inwestycjach przemysłu petrochemicznego. Od kilku lat działamy również dla branży IT i automotive. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY Miejsce pracy: Holandia, Maasvlakte (okolice Rotterdamu) Zapewniamy: -pracę w międzynarodowym środowisku w obszarze specjalistycznych usług dla przemysłu PETRO&GAS&OIL -zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę z oddelegowaniem na pracę za granicą - wynagrodzenie od 800 do 1300 euro brutto/tydz (w zależności od doświadczenia) -możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego NNW -darmowe zakwaterowanie w mieszkaniach prywatnych -bezpłatny transport z Polski na projekt oraz flotę samochodową na miejscu -szkolenia podnoszące kwalifikacje -nowoczesne narzędzia i wyposażenie -stałą opiekę koordynatora Zakres obowiązków: -podłączanie kabli niskiego i średniego napięcia (nN i SN) -podłączenia w rozdzielnicach, szafach sterowniczych, skrzynkach przyłączeniowych (JB) -podłączanie urządzeń instalacji elektrycznej -przestrzeganie zasad i przepisów BHP obowiązujących w pr

W związku z rozwojem prac na obiektach przemysłowych GC Energy poszukujemy osób na stanowisko Montera tras kablowych. Miejsce pracy: Maasvlakte (Holandia) - budowa rafinerii Zapewniamy: -pracę w międzynarodowym środowisku w obszarze specjalistycznych usług dla przemysłu PETRO&GAS&OIL -stabilne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę - wynagrodzenie od 800 do 1300 euro brutto/tydz (w zależności od doświadczenia) -prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe NNW -zakwaterowanie oraz dojazdy do i z pracy, za które nie płacisz -szkolenia podnoszące kwalifikacje -nowoczesne narzędzia i wyposażenie -stałą opiekę koordynatora Zakres obowiązków: -montaż tras kablowych -prefabrykacja konstrukcji wsporczych -układanie kabli w trasach i kanałach kablowych według schematu -przestrzeganie zasad i przepisów BHP obowiązujących w przedsiębiorstwie i na budowie Wymagania: -wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym lub pokrewne -praktyczne doświadczenie w pracy na budowach przemysłowych -praktyczna umiejętność czytania i posługiwania się dokumentacją techniczną -dyspozycyjność do pracy na kontraktach w systemie 6/1 Mile widziane: -komunikatywna znajomość języka angielskiego -uprawnienia SCC/VCA (możliwość uzyskania w firmie)

Praca dla piekarzy/piekarek oraz pomocników od zaraz! Lokalizacja: Niemcy Buren Wymagania: podstawowa znajomość j. niemieckiego doświadczenie prawo jazdy kat. B Oferujemy: niemiecka umowa stawka 17 EUR/h brutto piekarz, 15,60 EUR/h brutto pomocnik mieszkanie 260 EUR

Zatrudnię cieśli szalunkowych, zbrojarzy, praca w różnych lokalizacjach Niemiec. Zapewniam ciągłość robót, nieodpłatne zakwaterowanie oraz dojazdy do pracy. Zatrudnienie na własnej działalności A1 lub Gewerba (pomagamy w założeniu i obsłudze działalności). Wynagrodzenie do ustalenia. Kontakt +48 575 916 084.

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. SPAWACZ WIG/TIG (M/K/D) Nasze wymagania: • doświadczenie zawodowe jako Spawacz WIG TIG 141 • podstawowa znajomość języka niemieckiego A1 lub angielskiego • doświadczenie zawodowe w branży farmaceutycznej /napojowej ilub spożywczej • własny samochód Atutem są ważne certyfikaty spawalnicze, ale w razie potrzeby można je również odnowić za pośrednictwem firmy Kilger. Spawamy rury ze stali nierdzewnej o średnicach 6-120 mm i grubościach ścianek 1-3 mm Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach po

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu recznym i orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka niemieckiego A1 • pr

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii (plus 4€ netto/h) i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka niemieckiego

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii (plus 4€/h netto/h), Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu recznym i orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz WIG / TIG (M/K/D) - spawanie zbiorników Twój zakres obowiązków: • odmierzanie, przygotowywanie zbiorników, rurociągów • spawanie zbiorników lub rurociągów metoda TIG • czytanie rysunków izometrycznych Nasze wymagania: • doświadczenie jako spawacz TIG / WIG 141 • czytanie rysunków • doświadczenie w montowaniu • podstawowa znajomość języka niemieckiego / angielskiego • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód Atutem są ważne certyfikaty testów spawalniczych, ale w razie potrzeby można je również odnowić za pośrednictwem Firmy Kilger Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zak

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 Euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu orbitalnym • podstawowa znajomosc jezyka niemieckiego A1 • prawo jazdy kat. B • wlasny samochod Aktualne certyfikaty spawalnicze beda dodatkowym atutem, ale w razie potrzeby moga byc równiez uaktualnione p

By wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. SPAWACZ WIG TIG 141 (M/K/D) Nasze wymagania: • doswiadczenie jako Spawacz WIG TIG 141 • podstawowa znajomość języka niemieckiego / angielskiego • doświadczenie zawodowe w branży farmaceutycznej/ półprzewodnikowej /napojowej ilub spożywczej • własny samochód Atutem są ważne certyfikaty spawalnicze, ale w razie potrzeby można je również odnowić za pośrednictwem firmy Kilger. Spawamy rury ze stali nierdzewnej o średnicach 6-120 mm i grubościach ścianek 1-3 mm Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w spra

PRACA PRZY KWIATACH W HOLANDII OBOWIĄZKI: - sadzenie i przesadzanie - pielęgnacja, - podlewanie, - nawożenie - usuwanie chwastów, - ścinanie, - pakowanie, OFERUJEMY: - dodatek urlopowy 8%, - legalne zatrudnienie, - dużą liczbę godzin, - zakwaterowanie i ubezpieczenie, - cotygodniową wypłatę wynagrodzenia, - opiekę polskich koordynatorów, - darmowy dojazd do pracy na terenie Holandii Wyślij CV na adres [użyj formularza kontaktowego] Tel. +48 532 248 411 www.giger.pl

MOBUS SP. Z O.O. Jesteśmy firmą oferującą szeroki zakres usług montażowych dla fabryk motoryzacyjnych na całym świecie takich gigantów rynkowych jak Audi, BMW, Porsche, Volkswagen i inni. Usługi polegają na projektowaniu, dostawie i montażu konstrukcji stalowych oraz systemów transportu technologicznego. Jesteśmy na rynku już 10 lat! Nasz zespół to około 200 osób. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Monter/ka urządzeń i konstrukcji na wysokości na montażach krajowych i zagranicznych Wymagania: - preferowane wykształcenie techniczne - nie jest to jednak warunek konieczny, - odpowiedzialność, pracowitość i samodzielność, - umiejętność pracy zespołowej i odpowiedniej organizacji czasu pracy, - dyspozycyjność. Mile widziane: - znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - uprawnienia na wózki widłowe, suwnice lub zwyżki. Oferujemy: - umowę o pracę, - atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia, - gwarantujemy przeszkolenie osób nieposiadających doświadczenia w zawodzie, - możliwość rozwoju zawodowego - szkolenia, zdobywanie nowych uprawnień, - dodatkowe ubezpieczenie NW, - bezpłatne i komfortowe zakwaterowanie, które zapewnia pracodawca, - transport na miejsce montażu i powrót opłacone przez pracodawcę, - premia za polecenie pracownika, - pomoc w wypełnieniu dokumentów (Kindergeld, Bescheinigung, itp.), - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego pod opieką wy