"Opis pracy: Praca w Holandii, w miejscowości Rutten. Praca przy sortowaniu cebulek kwiatowych na taśmie. Panie na zakładzie zajmują się sortowaniem cebulek przy taśmie i odrzucaniem chorych. Panowie układają skrzynki z cebulkami (15-20kg) i w razie potrzeby również sortują cebulki. W razie zapotrzebowania pracodawcy, praca również na zewnątrz przy odchwaszczaniu i obrywaniu główek lilii. Praca na jedną zmianę. Praca sezonowa na okres 1.5 - 2 miesięcy. . Wynagrodzenie: €14.71 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy . Liczba miejsc: - 2 miejsca (możliwa praca dla par) . Wymagania: - wymagane prawo jazdy - sezonowa - wzrost min. 175 cm . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (od €110 do €155 tygodniowo) - ubezpieczenie (€38.49 tygodniowo) - bezpłatny firmowy transport do pracy - dodatek dla kierowców aut służbowych (€10 tygodniowo) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48662677889 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

Poszukujemy doświadczonych dekarzy konstrukcji płaskich do pracy w Holandii. Praca od zaraz przy demontażu i ponownej naprawie dachów bitumicznych (asfaltowych). Miejsce pracy: Holandia Uden Termin rozpoczęcia: Natychmiast (w zależności od warunków pogodowych) Zakres obowiązków: demontaż pokryć dachowych, naprawa i renowacja dachów płaskich, prace dekarskie z użyciem bitumu/asfaltu, obsługa palnika dekarskiego, wykonywanie prac zgodnie z zasadami bezpieczeństwa. Wymagania: znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, własny transport, własne ręczne narzędzia dekarskie, posiadanie palnika z wężem, samodzielność i dokładność w wykonywaniu pracy. Oferujemy: legalną pracę za granicą, wynagrodzenie: około 725 € tygodniowo przy 40 godzinach pracy, stabilne zatrudnienie, możliwość długoterminowej współpracy, szybki wyjazd do pracy. Kontakt: Klaver Team 577 901 944 Szukasz pracy jako dekarz w Holandii? Skontaktuj się z nami już dziś!

Poszukiwani pracownicy fizyczni przy sortowaniu(kobiety) i pakowaniu ziemniaków (mężczyźni). Praca cały sezon na czas niekreślony na hali, przy taśmach. Umowa polska .Zakwaterowanie, opłaty po stronie pracodawcy. Zarobki miesięcznie w zależności od godzin ok. 2000 euro na rękę. Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu : +48 539 978 990

"""AKTUALNE REKRUTACJE: 1) Pracownik przy sortowaniu cebulek (Rutten/Creil/Espel) - EUR 14.71 b/h 2) Pracownik sprzątania na produkcji jajecznej (Waalwijk) - EUR €14.86 b/h 3) Pracownik produkcji kartonów (Nijkerk) - EUR 15.94 b/h 4) Pracownik produkcji pudełek ozdobnych (Hardewijk) - EUR 15.45 b/h 5) Pracownik renowacji palet (Putten) - EUR 15.70- EUR 23.55 b/h 6) Pracownik produkcji drobiu - wieszanie kurczaków (Stroe)- EUR 17.81 b/h 7) Pracownik sortowni jaj (Nijkerk) - EUR 14.71 b/h 8) Pracownik pralni przemysłowej (Utrecht) - EUR 15.05 b/h 9) Pracownik produkcji jajek (Nunspeet) - EUR 17.81 b/h 10) Pracownik ubojni trzody chlewnej - wieprzowiny (Ijsselstein) - EUR 14.71 - EUR 20.15 b/h 11) Operator na produkcji serów (Veenendaal) - EUR 16.33 b/h 12) Pracownik zbierania zamówień na mroźni (Nieuwegein)- EUR 15.97 b/h 13) Pracownik produkcji chleba i bułek w piekarni (Bunschoten-Spakenburg) - EUR 15.56 b/h 14) Pracownik produkcji sałatek (Dronten) - EUR 14.71 - EUR 20.59 b/h 15) Pracownik produkcji ciastek (Ochten) - EUR 16.12 b/h 16) Pracownik pakowania mięsa (Harskamp) - EUR 14.71 b/h 17) Pracownik produkcji ryb (Urk) - EUR 14.79- EUR 17.37 b/h 18) Pracownik produkcji piekarniczej (Stoutenburg) - EUR 14.59 - 29.18 b/h 19) Pracownik produkcji serów (Zevenhuizen) - EUR 14.71 b/h 20) Pracownik produkcji przetwórstwa miesego (Alphen) EUR 16.00 b/h 21) Pracownik produkcji kapsułek przy obsłudze wózka (Almere) EUR 15.19-18.99 b/h 22) Pracownik produkcji kapsułek - obróbka wst

Firma poszukuje kierowcy kat. C+E Transport międzynarodowy. Stabilna praca oraz warunki Prosimy przesyłać CV przez portal Kontakt Tel. 698678555

Poszukujemy OPERATORÓW WÓZKA WIDŁOWEGO MERCEDES do pracy w NIEMCZECH. Nie wymagamy znajomości języka obcego. Zakwaterowanie zapewnione. Niemiecka umowa o pracę. POLSKI KOORDYNATOR. 15,69 EURO+DODATKI. TEL.515713475

MOBUS SP. Z O.O. Jesteśmy firmą oferującą szeroki zakres usług montażowych dla fabryk motoryzacyjnych na całym świecie takich gigantów rynkowych jak Audi, BMW, Porsche, Volkswagen i inni. Usługi polegają na projektowaniu, dostawie i montażu konstrukcji stalowych oraz systemów transportu technologicznego. Jesteśmy na rynku już 10 lat! Nasz zespół to około 200 osób. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Spawacz/ka 111, 135 - monter/ka urządzeń i konstrukcji na montażach krajowych i zagranicznych Wymagania: - spawanie elementów metodą 111, 135, - aktualne uprawnienia spawalnicze, - praca na podstawie rysunku technicznego, - przygotowanie materiału do spawania, - dobór odpowiednich parametrów spawalniczych, - umiejętność pracy zespołowej i odpowiedniej organizacji czasu pracy, - dyspozycyjność. Mile widziane: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym. Oferujemy: - umowę o pracę, - bezpłatne i komfortowe zakwaterowanie, które zapewnia pracodawca, - transport na miejsce montażu i powrót opłacone przez pracodawcę, - regularne zjazdy do Polski, - polskojęzyczna obsługa i wsparcie koordynatora, - dodatkowe ubezpieczenie NW, - premię za polecenie pracownika. Prosimy o przesyłanie CV na adres [użyj formularza kontaktowego] Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, udostępnionych w dokumentach aplik

AS INTERIM to profesjonalna agencja pośrednictwa pracy, certyfikat nr 27848, która świadczy usługi w zakresie rekrutacji pracowników dla naszych zagranicznych klientów, obecnie prowadzimy rekrutację dla naszego klienta na stanowisko: TOKARZ Miejsce pracy: Francja/Marsylia OBOWIĄZKI : - nadzór konwencjonalnej maszyny  obróbki  elementów  metalowych  na maszynach skrawających pod nadzorem brygadzisty - uzbrajanie, wymiana narzędzi i ustawianie narzędzi, mocowania detalu na maszynie - sprawdzanie i regulacja sprzętu i narzędzi - kontrola wymiarowa -  Kontrola jakość części - dbałość o utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn i narzędzi WYMAGANIA : - doświadczenie na stanowisku operatora tokarek manualnych 5 lat  - umiejętność czytania rysunku technicznego - znajomość metali i narzędzi pomiarowych - umiejętność samodzielnego wykonywania pracy w/g zaleceń pracodawcy - dokładność, precyzyjność, a także dobry refleks - zaangażowanie i motywacja do pracy - podstawowa znajomość j.francuskiego lub angielskiego ( język warsztatowy ) OFERUJEMY : - pracę tymczasową na terenie Francji - umowę o pracę + ubezpieczenie - stawka godzinowa: 17,00 euro brutto za godzinę (możliwość pracy w nadgodzinach) - wymiar czasu pracy : podstawa 39 godz. w pięciodniowym tygodniu pracy - możliwość pracy w nadgodzinach - koszt zakwaterowania opłaca firma, indywidualne mieszkania (KAWALERKI) dla każdego pracownika - opieka i pomoc polskiego koordynatora 7/7 przez cały okres trwania kontraktu - po

Oferta pracy w Niemczech Poszukiwana 6cio - osobowa ekipa na rozbiórki Miejscowość: Ballenstedt Własne auto i narzędzia bez znajomości j. niemieckiego zakwaterowanie zapewnione stawka do uzgodnienia Kontakty tylko tel: +48 515 409 137

KOMISJONER/MAGAZYNIER JYSK (K/M/N) Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych), • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę 14,96 euro brutto/h, • pracę przez 40 godzin tygodniowo – praca na 2 zmianach, • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Obowiązki: • praca polega na ręcznym rozładunku paczek z samochodu z asortymentem artykułów Jysk (zazwyczaj z meblami), • zespoły są 3 osobowe. Każdy z tych 3 osób rozładowuje i układa paczki na palecie, • po ułożeniu paczek na palecie zgodnie z instrukcją są one streczowane a następnie jedna z o

KOMISJONER NA MROŹNI (K/M/N) Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika, • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę 16 euro brutto/h, • pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00, • podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa, • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru, • wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawi

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO JYSK (K/M/N) Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych), • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę 15,69 euro brutto/h (zmiana dzienna), 19,61 euro/h brutto zmiana nocna, • pracę przez 40 godzin tygodniowo – praca na 2 zmianach, • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Obowiązki: • praca polega głównie na pracy magazynowej na dziale załadunku lub rozładunku: przyjmowanie towaru, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów, prace porządkowe na magazynie, podczas której będą wykonywane równie

KOMISJONER/PAKOWACZ (K/M/N) Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika, • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę 16 euro brutto/h, • pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00, • podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa, • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru, • wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie

PAKOWACZ/PAKOWACZKA NA MROŹNI Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika, • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę 16 euro brutto/h, • pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00, • podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa, • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru, • wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstaw

Operator wózka widłowego wysokiego składowania (K/M/N) Oferujemy: • stawkę 17-19 euro/h brutto, • pracę zmianową i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy, • niemiecką umowę o pracę (bez pośredników), • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy. Obowiązki: • załadunek i rozładunek towarów z ciężarówek i kontenerów, • przemieszczanie produktów w magazynie meblowym, • kompletowanie zamówień na podstawie listy, • pakowanie i zabezpieczanie towaru, • obsługa skanera magazynowego (jeśli wymagany). Wymagania: • uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania, • gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, • komunikatywna znajomość języka niemieckiego, • doświadczenie w operowaniu wózkiem widłowym. KONTAKT: + 48 505 176 000 Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242. Prosimy o dopisanie następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Ra