"Zastanawiasz się nad wyjazdem do pracy w Czechach i szukasz pracy jako pracownik produkcji? Dobrze trafiłeś. Wybierz ofertę dla siebie. . Aktualne rekrutacje: - Pracownik produkcji części samochodowych (Dacice) - 224800-31000 KCZ brutto/mies. - wymagany czeski komunikatywnie - Pracownik sortowni odzieży (Boskovice) - 25000-33500 KCZ brutto/mies. - wymagany czeski komunikatywnie . WYMAGANIA: - zdrowie i sprawność fizyczna - czeski komunikatywny . ZAPEWNIAMY: - zakwaterowanie - transport - ubezpieczenie - atrakcyjne zarobki + dodatki - polskojęzyczną opiekę - umowę czeską - pomoc w załatwieniu formalności . APLIKUJ: Pramer telefon: ‪‪+48327390079‬‬ whatsapp: +48662677889 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: ‪www.pramer.pl/aplikuj‬ . Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Czechach. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

Jesteśmy firmą Promedica24. Jesteśmy liderem w Europie jeśli chodzi o opiekę nad osobami starszymi. Działamy na rynku od 20 lat. Poszukujemy obecnie opiekuna/opiekunki osób starszych zarówno w Polsce jak i w Niemczech. Obowiązki opiekuna/opiekunki: - czynności opiekuńcze (pomoc przy higienie, poruszaniu się, organizacji dnia) - czynności domowe (bez prac ogrodowych i na zewnątrz) Oferujemy: - praca na pełny etat - pracę w Polsce lub w Niemczech - zakwaterowanie u opiekuna - dojazd do opiekuna -umowę zlecenie ( ze składkami ZUS, Polska) lub umowa zlecenie (ze składkami do ZUS) lub współpraca na podstawie Gewerbe (własna działalność gospodarcza - pomagamy przy rejestracji i założeniu), Niemcy) Wymagania: - doświadczenie w opiece nad osobą starszą (mile widziane) - znajomość języka niemieckiego (mile widziane) - dyspozycyjność na minimum 1 miesiąc Proces rekrutacji: - rozmowa telefoniczna Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem telefonu 783955556 lub wysłanie CV na adres email: [użyj formularza kontaktowego] Prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych