"Opis pracy: Praca w Holandii w miejscowości Ens. Praca w firmie zajmującej się montażem i pracami technicznymi przy szklarniach. Praca przy budowie nowej szklarni oraz montażu systemu zacieniającego. Obowiązki pracownika to pomoc przy budowie i montażu nowej szklarni, montaż systemu zacieniającego w szklarni, zawieszanie i mocowanie nowych kurtyn/tkanin cieniujących, wykonywanie prac montażowych na wysokości około 4 metrów oraz wykonywanie prostych prac technicznych i manualnych. Praca na jedną zmianę 07:00–18:00, w piątki do około 14:30. Praca w temp. pokojowa. . Praca sezonowa na okres 6–8 tygodni, do 17.12.2026, z możliwością przejścia do innej pracy. . Wynagrodzenie: €16.69 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany angielski (komunikatywny) - wymagane prawo jazdy - dostępność do pracy na min. 4 miesiące - aktualne CV - brak lęku wysokości . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€113.90 tyg.) - ubezpieczenie (€38.22 tyg.) - bezpłatny firmowy transport do pracy - dodatek dla kierowców aut służbowych (od €2.50 do €15.00 / dzień) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja: PRAMER Infolinia: +48327390079 Oliwia: +48792411332 Angelika: +48509933606 (WhatsApp) Martyna: +48533282372 (WhatsApp) E-mail: [użyj formularza kontaktowego] Aplikacja: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa

"Opis pracy: Praca w Holandii w miejscowości Nieuwleusen. Praca w magazynie Westerman. Obowiązki pracownika to: ładowanie i rozładowywanie rowerów w magazynie. Praca na jedną, nocną zmianę (21:00 - 07:00). Praca od poniedziałku do piątku. Praca w temperaturze około 15°C. . Wynagrodzenie: €17.13 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany angielski (komunikatywny) - wymagane prawo jazdy - wymagana dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - aktualne CV - siła i sprawność fizyczna - chęć i motywacja do pracy . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€113.90 tyg.) - ubezpieczenie (€38.22 tyg.) - bezpłatny firmowy transport do pracy - dodatek dla kierowców aut służbowych (od €2.50 do €15.00 / dzień) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja: PRAMER Infolinia: +48327390079 Oliwia: +48792411332 Angelika: +48509933606 (WhatsApp) Martyna: +48533282372 (WhatsApp) E-mail: [użyj formularza kontaktowego] Aplikacja: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

"Opis pracy: Praca w Holandii w miejscowości Venlo. Praca w firmie zajmująca się produkcją, konfekcjonowaniem oraz dystrybucją świeżych warzyw i owoców. Praca wykonywana zamiennie w dwóch obszarach (w zależności od bieżącego zapotrzebowania). Obowiązki pracownika na produkcji to: pakowanie świeżych warzyw i owoców przy linii produkcyjnej oraz kontrola wzrokowa pakowanego asortymentu. Praca w magazynie dotyczy pracy logistyczne i kompletacji zamówień, pracy ze skanerem magazynowym, transportu wewnętrznego towarów przy użyciu elektrycznych wózków paletowych za pomocą wózka EPT. Praca od poniedziałku do soboty (maksymalnie 5 dni w tygodniu) na dwie zmiany ( I zmiana: 07:30 – ok. 15:30, II zmiana: 15:30 – ok. 24:00 / 01:00) . Praca w temp. ok. 10–12°C. . Wynagrodzenie: €16.93 b/h. (stawka podstawowa €15.68 + dopłata dodatek wakacyjny €1.25) . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany angielski (komunikatywny) - wymagane prawo jazdy - dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - wymagane doświadczenie w obsłudze wózków EPT - aktualne CV - mile widziane doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej lub w komisjonowaniu produktów spożywczych - ścisłe przestrzeganie zasad BHP i procedur higieny żywności - dobra kondycja fizyczna (praca stojąco-chodząca, pakowanie przy taśmie) - brak przeciwwskazań do pracy w obniżonej temperaturze (10–12°C) . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy zlecenie (oddelegowanie A1) - zakwaterowanie (płat