Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. SPAWACZ WIG/TIG (M/K/D) Nasze wymagania: • doświadczenie zawodowe jako Spawacz WIG TIG 141 • podstawowa znajomość języka niemieckiego A1 lub angielskiego • doświadczenie zawodowe w branży farmaceutycznej /napojowej ilub spożywczej • własny samochód Atutem są ważne certyfikaty spawalnicze, ale w razie potrzeby można je również odnowić za pośrednictwem firmy Kilger. Spawamy rury ze stali nierdzewnej o średnicach 6-120 mm i grubościach ścianek 1-3 mm Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach po

"Opis pracy: Praca w Holandii w miejscowości Nunspeet. Praca w firmie zajmującej się produkcją jaj. Obowiązki pracownika to sortowanie jaj, pakowanie, wkładanie jaj do maszyn, układanie, kontrola jakości, obsługa maszyn, czyszczenie skrzynek i maszyn. Praca od poniedziałku do piątku, dwie zmiany 06:00-14:00,14:00-22:00. Godziny pracy: 38h tygodniowo. . Wynagrodzenie: €17.09 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany angielski (komunikatywny) - wymagane prawo jazdy - dostępność do pracy na min. 3 miesiące - wymagane doświadczenie w branży spożywczej - chęć i motywacja do pracy - aktualne CV - siła i sprawność fizyczna - wzrost min. 180 cm . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€151.00 tygodniowo) - ubezpieczenie (€39.96 tygodniowo) - transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

"Opis pracy: Praca w Czechach w miejscowości Kurim. Praca przy linii produkcyjnej, w nowoczesnej fabryce elektroniki. Praca wewnątrz, na hali w firmie zajmującej się produkcją elektroniki samochodowej. Praca polega na łączeniu kabli według kolorów / schematu, obsłudze maszyn, kontroli jakości, przyklejaniu naklejek itp. Praca na zmiany 12 godzinne: 6:00-18:00, 18:00-6:00 (dwie dniówki, dzień wolnego, dwie nocki, trzy dni wolnego). Na miejscu trzeba zdać test w języku czeskim na papierze oraz manualny: liczenie, figury geometryczne, zamiana jednostek, znajomość kolorów + test manualny przy składaniu przykładowych drucików. Po zatrudnieniu odbywa się 3 dniowe szkolenie, po czesku i jeszcze jeden test. W czasie pracy są 2 przerwy po 30 min, niepłatne. . Ilość miejsc pracy: 2 miejsca (możliwa praca dla par) . Start pracy: od zaraz . Oferujemy: - darmowy transport do pracy - umowę czeską - zakwaterowanie firmowe, płatne 2000 CZK / miesiąc - gwarantowane godziny pracy (minimum 156h miesięcznie) - wynagrodzenie miesięczne brutto między 26000-27500 - zaliczkę po przepracowanym tygodniu - dofinansowanie do posiłków - zwrot kosztów transportu do Czech po 3 przepracowanych miesiącach . Wymagania: - znajomość języka czeskiego w stopniu komunikatywnym - precyzja, szczegółowość, spostrzegawczość i sprawność manualna - zdrowie i sprawność fizyczna do pracy stojącej - CV w języku czeskim . Oferujemy: - zakwaterowanie firmowe i dofinansowany transport do pracy - legalne zatrudnienie n

"Opis pracy: Praca w Holandii w miejscowości Utrecht. Praca na firmie zajmującej się produkcją i sprzedażą odzieży. Praca na różnych działach. Obowiązki pracownika to sortowanie zwróconych oraz wadliwych ubrań od klientów, kompletowanie zamówień ze sklepów stacjonarnych i online, pakowanie i realizacja zamówień do wysyłki, wieszanie odzieży na wieszaki, rozładunek i załadunek towarów. Praca na dwie zmiany (7:00-15:30, 15:30-00:00). Praca w temp. pokojowej. Godziny pracy: 37h tygodniowo. . Wynagrodzenie: €15.38 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany angielski (komunikatywny) - wymagane prawo jazdy - dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - aktualne CV . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€151.00 tygodniowo) - ubezpieczenie (€39.96 tygodniowo) - transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

Zatrudnię cieśli szalunkowych, zbrojarzy, praca w różnych lokalizacjach Niemiec. Zapewniam ciągłość robót, nieodpłatne zakwaterowanie oraz dojazdy do pracy. Zatrudnienie na własnej działalności A1 lub Gewerba (pomagamy w założeniu i obsłudze działalności). Wynagrodzenie do ustalenia. Kontakt +48 575 916 084.

"Opis pracy: Praca w Czechach w miejscowości Boskovice. Praca na zakładzie zajmującym się sortowaniem używanej odzieży. Obowiązki pracownika to wykładanie odzieży ze skrzynek, sortowanie odzieży, kontrola jakości. Praca stojąca, na jedną lub dwie zmiany (w zależności od ilości pracy). Praca od poniedziałku do piątku 7,5 h + 30 min pauzy. Zmiany: poranna 6:00-14:00, popołudniowa 14:00-22:00. . Wynagrodzenie: 25000-33500 KCZ brutto/mies. . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany czeski (podstawy) - dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - maksymalnie 168cm wzrostu - precyzja, szczegółowość, spostrzegawczość - zdrowie i sprawność fizyczna do pracy stojącej . Oferujemy: - zakwaterowanie firmowe i dofinansowany transport do pracy - legalne zatrudnienie na umowie czeskiej - zaliczkę po przepracowanym tygodniu - gwarantowane godziny pracy (minimum 156h miesięcznie) - dofinansowanie do posiłków - zwrot kosztów transportu do Czech po 3 przepracowanych miesiącach . APLIKUJ: Pramer telefon: ‪‪+48327390079‬‬ whatsapp: +48792411332, ‪+48533282372, +48509933606 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: ‪www.pramer.pl/aplikuj‬ . Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Czechach. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."" . Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Czechach. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu recznym i orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka niemieckiego A1 • pr

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii (plus 4€ netto/h) i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka niemieckiego

"Opis pracy: Praca w Holandii, w miejscowości Nunspeet. Praca w firmie zajmującej się produkcją jaj i wyrobów jajecznych. Do obowiązków pracownika należy obsługa maszyn i urządzeń na produkcji, dodawanie produktów i składników zgodnie z wymaganiami, nadzór nad przyjęciem produktów, obsługa, wdrażanie i kontrola procesu czyszczenia, rejestrowanie danych wymaganych do kontroli procesu i zarządzania oraz kontrola produktów, a także procesu produkcyjnego. Praca na trzy zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00), w temperaturze 14-18⁰C, w zależności od działu. . Wynagrodzenie: €17.09 brutto/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany holenderski (podstawy) - wymagany angielski (podstawy) - dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - doświadczenie przy produkcji żywności oraz jako operator maszyn spożywczych - aktualne, uzupełnione CV - brak chorób zakaźnych oraz skórnych - siła i sprawność fizyczna - wzrost min. 180 cm . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€151.00 tygodniowo) - ubezpieczenie (€39.96 tygodniowo) - transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczaso

Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. Spawacz orbitalny - Monter (M/K/D) Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii (plus 4€/h netto/h), Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w sprawach podatkowych • możliwość pracy w nadgodzinach (w porozumieniu z klientem) • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia • opiekę polskiego Koordynatora w języku ojczystym Pracownika Wymagania: • doswiadczenie w spawaniu recznym i orbitalnym • doswiadczenie w montowaniu dla przemyslu semiconductor: • znajomosc izometrii • wyginanie rur • montowanie malych rur • podstawowa znajomosc jezyka

By wzmocnić nasz zespół, poszukujemy osób do naszych placów budowy w Niemczech i za granicą w obszarach: technologii sterylnych, w przemyśle półprzewodników, w przemyśle farmaceutycznym, napojów i spożywczym. SPAWACZ WIG TIG 141 (M/K/D) Nasze wymagania: • doswiadczenie jako Spawacz WIG TIG 141 • podstawowa znajomość języka niemieckiego / angielskiego • doświadczenie zawodowe w branży farmaceutycznej/ półprzewodnikowej /napojowej ilub spożywczej • własny samochód Atutem są ważne certyfikaty spawalnicze, ale w razie potrzeby można je również odnowić za pośrednictwem firmy Kilger. Spawamy rury ze stali nierdzewnej o średnicach 6-120 mm i grubościach ścianek 1-3 mm Oferujemy: • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony • wynagrodzenie netto powyżej stawki taryfowej, w tym diety, np. od 20 do 27 euro za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego) • dodatki do zakwaterowania w Holandii, Belgii i Szwajcarii • wynagrodzenie brutto zgodnie z taryfą IGZ/GVP (w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego) • 30 dni urlopu rocznego z wynagrodzeniem brutto (urlop możliwy do trzech tygodni bez przerwy) • dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie z taryfą IGZ/GVP • 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach • możliwy rytm pracy 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny, w porozumieniu z klientem) • pomoc w znalezieniu zakwaterowania (koszt ponosi pracownik) • pomoc w uzyskaniu zasiłku na dziecko • pomoc w spra

"Opis pracy: Praca w Czechach w miejscowości Kurim. Praca przy linii produkcyjnej, w nowoczesnej fabryce elektroniki. Praca wewnątrz, na hali w firmie zajmującej się produkcją elektroniki samochodowej. Praca polega na łączeniu kabli według kolorów / schematu, obsłudze maszyn, kontroli jakości, przyklejaniu naklejek itp. Praca na zmiany 12 godzinne: 6:00-18:00, 18:00-6:00 (dwie dniówki, dzień wolnego, dwie nocki, trzy dni wolnego). Na miejscu trzeba zdać test w języku czeskim na papierze oraz manualny: liczenie, figury geometryczne, zamiana jednostek, znajomość kolorów + test manualny przy składaniu przykładowych drucików. Po zatrudnieniu odbywa się 3 dniowe szkolenie, po czesku i jeszcze jeden test. W czasie pracy są 2 przerwy po 30 min, niepłatne. . Ilość miejsc pracy: 2 miejsca (możliwa praca dla par) . Start pracy: od zaraz . Oferujemy: - darmowy transport do pracy - umowę czeską - zakwaterowanie firmowe, płatne 2000 CZK / miesiąc - gwarantowane godziny pracy (minimum 156h miesięcznie) - wynagrodzenie miesięczne brutto między 26000-27500 - zaliczkę po przepracowanym tygodniu - dofinansowanie do posiłków - zwrot kosztów transportu do Czech po 3 przepracowanych miesiącach . Wymagania: - znajomość języka czeskiego w stopniu komunikatywnym - precyzja, szczegółowość, spostrzegawczość i sprawność manualna - zdrowie i sprawność fizyczna do pracy stojącej - CV w języku czeskim . Oferujemy: - zakwaterowanie firmowe i dofinansowany transport do pracy - legalne zatrudnienie n

PRACA PRZY KWIATACH W HOLANDII OBOWIĄZKI: - sadzenie i przesadzanie - pielęgnacja, - podlewanie, - nawożenie - usuwanie chwastów, - ścinanie, - pakowanie, OFERUJEMY: - dodatek urlopowy 8%, - legalne zatrudnienie, - dużą liczbę godzin, - zakwaterowanie i ubezpieczenie, - cotygodniową wypłatę wynagrodzenia, - opiekę polskich koordynatorów, - darmowy dojazd do pracy na terenie Holandii Wyślij CV na adres [użyj formularza kontaktowego] Tel. +48 532 248 411 www.giger.pl

"Opis pracy: Praca w Holandii w różnych miejscowościach. Praca w firmie zajmującej się instalowaniem systemów fotowoltaicznych na dachach budynków mieszkalnych, komercyjnych i przemysłowych. Początkowo praca w zespole, po zdobyciu doświadczenia – samodzielnie. Obowiązki pracownika to instalacja systemów fotowoltaicznych, montaż konstrukcji, okablowanie, podłączanie falownika, zapewnienie zgodności z normami bezpieczeństwa, testowanie systemów i przygotowywanie dokumentacji. Praca na zewnątrz. Praca na jedną zmianę 07:00-17:00. Godziny pracy: 40h tygodniowo. . Wynagrodzenie: €15.74 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagany angielski (komunikatywny) - wymagane prawo jazdy - dostępność do pracy na min. 6 miesięcy - certyfikat VCA - aktualne CV - wymagane prawo jazdy kat. B - brak lęku wysokości . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€151.00 tygodniowo) - ubezpieczenie (€39.96 tygodniowo) - transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."

"Opis pracy: Praca w Holandii w miejscowości Oudemolen (w Barbancji Północnej, niedaleko Roosendaal). Praca w firmie zajmującej się produkcja pieczarek. Obowiązki pracownika to ścinanie pieczarek za pomocą nożyka lub gilotynki (również na platformach, na podwyższeniu 2,5-3m), pakowanie pieczarek, układanie pieczarek do pudełek, kontrola jakości. System pracy: od poniedziałku do niedzieli; pracuje się po 5-6 dni w tygodniu (jedna zmiana). Godziny pracy: 32-38h tygodniowo. Temperatura w pracy wynosi 18–20°C. . Wynagrodzenie: €14.71 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny . Liczba miejsc: - 1 miejsce (1 wakat) . Wymagania: - wymagane prawo jazdy - dostępność do pracy na min. 4–6 miesięcy - wzrost min. 160-165 cm - brak lęku wysokości - krótkie paznokcie . Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO - zakwaterowanie (€75 tygodniowo) - ubezpieczenie (€38.49 tygodniowo) - bezpłatny transport do pracy (samochód służbowy lub rower) - dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo) - wypłaty tygodniowe . Rekrutacja / kontakt: PRAMER telefon: +48327390079 whatsapp: +48533282372, +48509933606, +48792411332 e-mail: [użyj formularza kontaktowego] aplikuj: www.pramer.pl/aplikuj . _ Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności."