W HRBC Group wspieramy Kandydatów w podejmowaniu pracy tymczasowej na terenie Francji — oferując legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową. Dzięki temu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego.
Jako certyfikowana Agencja Pośrednictwa Pracy (KRAZ nr 16546) rekrutujemy dla sprawdzonych Klientów we Francji, dbając o przejrzystą komunikację, bezpieczeństwo wyjazdu oraz pracę dopasowaną do Twoich oczekiwań i doświadczenia.

Branże: Monter paneli fotowoltaicznych
Kraj: Francja
Region: Oksytania
Typ pracy: umowa o pracę na czas określony

________________________________________
Zadania:
• Pomoc przy montażu naziemnych instalacji fotowoltaicznych.
• Montaż konstrukcji wsporczych pod panele fotowoltaiczne.
• Przeciąganie i układanie kabli elektrycznych na placu budowy.
• Wykonywanie prac fizycznych związanych z realizacją inwestycji fotowoltaicznych.
• Wsparcie ekip montażowych podczas bieżących prac budowlanych i instalacyjnych.
• Dbanie o porządek oraz bezpieczeństwo na terenie budowy.
• Przemieszczanie się pomiędzy budowami zgodnie z harmonogramem realizowanych projektów.
• Współpraca z zespołem przy terminowej realizacji powierzonych zadań.
________________________________________
Oferujemy:
• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
• stawkę godzinową 12,50 – 13,00 euro + 10% prime precarite
• dodatek za korzystanie z własnego samochodu
• nadgodziny płatne: 36-43h +25%, 44-48h +50%
• darmowe zakwaterowanie
• częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji (50-100€)
• zwrot za odzież roboczą do 80€
• możliwość otrzymania zaliczki po tygodniu pracy
• opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
________________________________________
Wymagania:
• Dobra kondycja fizyczna oraz gotowość do wykonywania prac fizycznych na budowach.
• Doświadczenie w pracach budowlanych, montażowych, instalacyjnych lub innych pracach wymagających wysiłku fizycznego.
• Zaangażowanie, samodzielność oraz pozytywne nastawienie do pracy.
• Gotowość do częstych zmian miejsca wykonywania pracy oraz delegacji na terenie Francji.
• Umiejętność pracy w zespole i dostosowywania się do zmieniających się warunków pracy.
• Znajomość języka francuskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie poleceń przełożonych i komunikację na budowie.
• Prawo jazdy kat. B.
• Co najmniej jedna osoba w zespole musi posiadać własny samochód i być gotowa do wykorzystywania go do codziennych dojazdów oraz przejazdów pomiędzy budowami na terenie Francji (pracodawca zapewnia zwrot kosztów paliwa oraz dodatkowe wynagrodzenie za korzystanie z pojazdu prywatnego).
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy w lokalizacjach oddalonych od dużych miast, często na terenach wiejskich.
• Mile widziane:
• Doświadczenie przy montażu instalacji fotowoltaicznych i pracach elektrycznych
________________________________________

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-paneli-fotowoltaicznych-i-okablowania/
Tel: +48607901477




KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szlak 65, 31-153 Kraków. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

Poniżej znajduje się lista innych ogłoszeń użytkownika :