Producent polskiej marki odzieży sportowej poszukuje pracownika.

1. ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

nadzorowanie harmonogramu produkcji, kontrolowanie terminów;
utrzymanie relacji z kontrahentami oraz ambasadorami marki;
wsparcie klienta przy składaniu zamówień;
udział w targach, organizacja i obsługa stoisk wystawienniczych;
koordynacja działań z ambasadorami marki;
obsługa klienta pozyskanego z reklam Google i Meta Ads;
wsparcie w tworzeniu treści na social media: posty, montaż prostych rolek;
tworzenie oraz publikacja relacji na profilach marki;
udział i pomoc w organizacji sesji zdjęciowych oraz innych wydarzeń marki;
drobne zadania kreatywne, np. pomoc przy kampaniach, inspiracje modowe przy tworzeniu nowych kolekcji;
organizacja i zarządzanie kalendarzem spotkań;
obsługa korespondencji mailowej i telefonicznej, wysyłanie wstępnych ofert;
robienie uporządkowanych notatek ze spotkań;
obsługa gości podczas spotkań;
dbanie o uporządkowany oraz profesjonalny wygląd Pokoju Spotkań

2. WYMAGANIA:

bardzo dobra organizacja pracy;
wielozadaniowość;
samodzielność i własna inicjatywa;
bardzo dobra komunikacja interpersonalna;
wysoka kultura osobista;
energia i pozytywne nastawienie;
odporność na stres;
gotowość do nauki i energia do działania;
prawo jazdy kat. B;
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
dobra znajomość pakietu OFFICE;
dobra znajomość programu CANVA;
umiejętność pracy z kamerą oraz aparatem w telefonie;
dobra znajomość Social Media.

3. MILE WIDZIANE OSOBY:

młode, świeżo po studiach (np. marketing, zarządzanie, PR, projektowanie mody, kierunki kreatywne, e-commerce) chcące się uczyć;
z "lekkim piórem", poczuciem estetyki i dużym obyciem w social mediach
interesujące się sportem, modą i marketingiem;
aktywnie uprawiające sport.

4. OFERUJEMY:

pracę w niedużym kreatywnym zespole;
możliwość kreacji swojej ścieżki kariery, rozwoju i awansu;
szkolenia;
elastyczne godziny pracy;
nieformalną i twórczą atmosferę;
sukcesywną edukację i wdrażanie w poszczególne procesy pod bezpośrednim nadzorem Brand Menagera.

Możliwe formy zatrudnienia staż lub umowa o pracę.