Miejsce pracy: Okręgowa Izba Radców Prawnych w Rzeszowie
Adres: ul. Hoffmanowej 8, 35 016 Rzeszów
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Wynagrodzenie: 7100 PLN brutto

Okręgowa Izba Radców Prawnych w Rzeszowie jako samorząd zawodowy radców prawnych działający na podstawie ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych, poszukuje osoby, która kompleksowo zajmie się obsługą księgowo płacową Izby.

Zakres obowiązków
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, banki) w sprawach kadrowo płacowych
- Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym ryczałtów
- Naliczanie i odprowadzanie składek ZUS oraz podatków
- Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań ZUS (ZUA, ZZA, ZWUA)
- Prowadzenie dokumentacji PPK
- Sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych (PIT 11, PIT 4R, PIT 8AR)
- Prowadzenie pełnej ewidencji finansowo księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Dekretowanie i księgowanie dokumentów, uzgadnianie kont oraz kontrola rozrachunków
- Obsługa KSeF: wystawianie, przesyłanie i archiwizacja faktur
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych
- Sporządzanie sprawozdań finansowych (bilans, RZiS, informacja dodatkowa)
- Przygotowywanie planów finansowych i preliminarzy
- Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT 8, PIT 4, PIT AR, akcyza)
- Sprawozdawczość wobec GUS

Wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu księgowości i płac
- Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych
- Umiejętność pracy z systemami księgowymi i kadrowymi (Optima, Płatnik)
- Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
- Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z instytucjami i zespołem

Co oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość udziału w szkoleniach
- Przyjazną atmosferę pracy

Zgłoszenia prosimy kierować:

na adres e-mail: rekrutacja@oirp.rzeszow.pl, w terminie do 16.03.2026 r.

Z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.


INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH
W PROCESU REKRUTACYJNEGO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO) informujemy, że:

1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Okręgowa Izba Radców Prawnych (dalej OIRP), ul. Klementyny Hoffmanowej 8, 35-016 Rzeszów.
2.Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e- mail: iod@oirp.rzeszow.pl lub listownie, na adres siedziby Administratora.
3.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
-art. 6 ust. 1 lit a) RODO, tj. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach;
-art. 6 ust. 1 lit c) RODO, tj. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22š Kodeksu pracy.
4.Pani/Pana dane będą przechowywane przez OIRP czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji.
5.Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz OIRP danych i którym te dane są powierzane.
6.Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
7.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
8.Administrator nie będzie przetwarzać Pani/Pana danych osobowych w celu podejmowania automatycznych decyzji (w tym również w formie profilowania) wywołujących skutki prawne lub w podobny sposób mających na Panią/Pana istotny wpływ.
9.Przysługują Pani/Panu prawa: do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania w zakresie wynikającym z art. 15-22 RODO.
10.Jeśli uważa Pani/Pan, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych jest niezgodne z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.