Miejsce pracy: Hilton Garden Inn Rzeszów, centrum miasta
Rodzaj umowy: Umowa cywilnoprawna

Opis stanowiska:
Utrzymanie czystości i porządku w pokojach oraz w przestrzeniach ogólnodostępnych hotelu
Zapewnienie wysokiego standardu serwisu
Otwartość na potrzeby gości

Wymagania:
Dokładność i wysokie poczucie estetyki

Odpowiedzialność i sumienność

Wysoka kultura osobista
Dyspozycyjność
Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok)

Oferujemy:
Pracę w zgranym, pozytywnym zespole
Elastyczny grafik pracy
Możliwość rozwoju zawodowego w hotelu międzynarodowej sieci
Zniżki na pobyty w hotelach sieci Hilton dla Ciebie i Twoich bliskich
Bezpłatny dostęp do hotelowej siłowni i strefy fitness
Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Pracę w nowoczesnym obiekcie w centrum Rzeszowa

Proces rekrutacji: wyślij do nas CV lub krótką informacje o sobie na adres mailowy: rekrutacja@marma.com.pl w temacie maila wpisz pokojowa/pokojowy.

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:
I. Administratorem danych osobowych jest firma Hotele Grupy Marma Sp. z o.o., Al. Pod Kasztanami 10, 35-030 Rzeszów.
II. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna
Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
-w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22š kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
- w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
- w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
III. Odbiorcy danych:
-podmioty z grupy kapitałowej, do której należy Administrator,
- dostawcy usług IT oraz podmioty przetwarzające, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane,
-podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa,
IV. Okres przechowywania: dane Użytkowników przesyłających CV – przez okres 12 miesięcy.
V. Prawa Użytkowników, których dane dotyczą:
-Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.
-W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II. Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I.
-Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
-W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.
Ponadto informujemy, że wdrożyliśmy Procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania w związku z nimi działań następczych (tzw. procedura zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistów).
Procedura jest dostępna do wglądu na naszej stronie internetowej pod adresem: www.hgi.rzeszow.pl