Firmą doradczo-szkoleniową o zasięgu , która od kilkunastu lat z powodzeniem zajmuje się pozyskiwaniem funduszy i realizacją projektów edukacyjnych współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy zmotywowanych osób do pracy na stanowiskach:

Asystent/-ka / Koordynator/-ka Projektów Unijnych

Główne obowiązki to działania w zakresie przygotowywania i realizacji projektów szkoleniowo-doradczych współfinansowanych ze środków w szczególności:

koordynowanie działań/ pomoc asystencka/ specjalistyczne wsparcie zespołu w codziennych obowiązkach związanych z koordynacją projektów szkoleniowo-doradczych, w tym m.in. rekrutacja, organizacja, dokumentacja wsparcia i działań w projektach, współpraca z uczestnikami projektu i podwykonawcami;

tworzenie i weryfikacja procedur, umów, dokumentacji szkoleniowej, obsługa i kontroling zobowiązań;

aktualizacja baz danych, sprawozdawczość, raportowanie;

monitoring i archiwizacja dokumentacji działań;

obsługa korespondencji projektowej;

wykonywanie innych czynności administracyjno – biurowych związanych z funkcjonowaniem biura i realizacją projektów.

Wymagania:

wykształcenie wyższe;

bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;

umiejętność analitycznego myślenia, czytania i interpretowania dokumentów, aktów prawnych, ustaw i rozporządzeń;

rzetelność, odpowiedzialność, dynamika w działaniu;

dobra organizacja pracy oraz wysoki poziom zaangażowania;

komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;

doświadczenie w pracy biurowej;

znajomość zasad i wytycznych realizacji projektów unijnych będzie dodatkowym atutem.

Proponujemy:

możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku szkoleń oraz pozyskiwania funduszy europejskich;

specjalistyczną wiedzę z obszaru realizacji projektów europejskich;

program szkoleń oraz prowadzony przez doświadczonych specjalistów;

duże możliwości rozwoju i awansu zawodowego;

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie;

atrakcyjne wynagrodzenie;

stymulującą do działania i rozwoju atmosferę w pracy w energicznym i otwartym zespole i młodym zespole w wieku 25/30 lat;