ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Projektowanie nowych przyrządów i elementów urządzeń.
Projektowanie form ręcznych oraz maszynowych.
Wprowadzanie zmian konstrukcyjnych.
Projektowanie wszelkich pomocy niezbędnych w procesie wytwarzania części i zespołów.
Sporządzanie dokumentacji konstruowanych elementów.
Sporządzanie dokumentacji części zamiennych.
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku mechanika, budowa maszyn.
Umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej.
Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi.
Doświadczenie na podobnym stanowisku.
Kreatywność i zdolność do pracy w zespole projektowym.
Umiejętność samokształcenia z wykorzystaniem Internetu i specjalizowanych programów komputerowych.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Znajomość pakietu Microsoft Office, programy wspomagające projektowanie (AutoCAD, Inventor).
Prawo jazdy kat. B.
Odporność na stres, wysoka komunikatywność.
Odpowiedzialność za powierzone zadania.
Umiejętność rozwiązywania problemów.
OFERUJEMY:
Umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Stabilne warunki zatrudnienia.
Pracę w renomowanej firmie produkcyjnej.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia).
Możliwość awansu i rozwoju zawodowego.
Bogaty pakiet socjalny:
– dofinansowanie do posiłków,
– wakacje pod gruszą,
– karta Multisport,
– bilety na wybrane imprezy kulturalne,
– preferencyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie,
– dofinansowanie do nauki,
– dofinansowanie do kolonii dla dzieci,
– integracyjne imprezy sportowo-rekreacyjne i inne.
Pracę w warunkach partnerstwa i koleżeństwa.
Pracowniczy Program Emerytalny.
Osoby zainteresowane zapraszamy do składania aplikacji-CV w formie elektronicznej na adres: hr@ropczyce.com.pl lub bezpośrednio u Pracodawcy: Ropczyce, ul. Przemysłowa 1.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby składające swoje CV, prosimy o zawarcie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".