ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Współpraca z zespołem handlowym w zakresie analizy rynku i ofert konkurencji.
Tworzenie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby klienta.
Przygotowywanie raportów sprzedażowych.
Prowadzenie dokumentacji dot. przyjmowania, ewidencji i realizacji zamówień.
Koordynowanie harmonogramu dostaw.
Identyfikowanie potencjalnych odbiorców produktów.
Bieżąca obsługa kontrahentów.
Udział w targach, wystawach i konferencjach.
Dyspozycyjność do wyjazdów krajowych i zagranicznych.
OCZEKIWANE KOMPETENCJE ZAWODOWE:
Poziom wykształcenia: wyższe.
Kierunek/Specjalność: ceramiczne, metalurgiczne lub techniczne.
Uprawnienia/ umiejętności:
– Znajomość pakietu Microsoft Office.
– Wysoka komunikatywność.
– Umiejętność rozwiązywania problemów.
– Umiejętność pracy pod presją czasu.
– Odporność na stres.
– Odpowiedzialność za powierzone zadania.
– Dyspozycyjność do wyjazdów krajowych i zagranicznych.
Znajomość języków obcych:
– j. angielski– poziom znajomości: zaawansowany.
– j. rosyjski/ niemiecki/ hiszpański/ francuski – mile widziane.
Prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
Umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Stabilne warunki zatrudnienia.
Pracę w renomowanej firmie produkcyjnej.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia).
Możliwość awansu i rozwoju zawodowego.
Bogaty pakiet socjalny:
– dofinansowanie do posiłków,
– wakacje pod gruszą,
– karta Multisport,
– bilety na wybrane imprezy kulturalne,
– preferencyjne warunki grupowego, ubezpieczenia na życie,
– dofinansowanie do nauki,
– dofinansowanie do kolonii dla dzieci,
– integracyjne imprezy sportowo-rekreacyjne i inne.
Pracę w warunkach partnerstwa i koleżeństwa.
Pracowniczy Program Emerytalny.
Osoby zainteresowane zapraszamy do składania aplikacji CV w formie elektronicznej na adres: hr@ropczyce.com.pl
lub bezpośrednio u Pracodawcy: 39-100 Ropczyce, ul. Przemysłowa 1.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby składające swoje CV, prosimy o zawarcie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.